Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Piloter, organiser et sécuriser l'activité de soins paramédicaux du LAM/LHSS, en
garantissant la qualité et la continuité des soins, la sécurité des personnes
accompagnées et des professionnels, et en accompagnant les équipes dans un
contexte de création et d'évolution du dispositif.
MISSION 0 : Astreinte et continuité managériale
MISSION 1 : Pilotage et organisation de l'unité de soins
MISSION 2 : Management et accompagnement des équipes
MISSION 3 : Construction, mise en œuvre et évolution des pratiques professionnelles
MISSION 4 : Qualité, sécurité et gestion des risques
MISSION 5 : Coordination interne et partenariale
MISSION 6 : Contribution au projet de plateforme et à l'ouverture du dispositif
Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier (DEI) exigé
Permis de conduire : Permis B exigé
Managériales :
■ Management d'équipe soignante,
■ Leadership de proximité,
■ Capacité à accompagner le changement,
■ Régulation et prise de décision.
Techniques et organisationnelles :
■ Organisation des soins en structure médico-sociale,
■ Démarche qualité et gestion des risques,
■ Élaboration et pilotage de protocoles,
■ Analyse de pratiques professionnelles.
Relationnelles :
■ Communication professionnelle,
■ Capacité d'écoute et de médiation,
■ Travail en équipe pluridisciplinaire,
■ Posture éthique et bientraitante.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date prise de poste le 1er février 2026.
Avantages :
Activités sociales et culturelles du CSE
Le poste est basé à Mayotte dans la commune de Nyambadao.

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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