Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge française recherche:
Responsable d'équipe socio-éducative - Accueil de jour La Halte (H/F/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Accueil de jour de la Halte - 5 route de Vovray 74000 Annecy
L'accueil de jour de la Halte accueil tout public, y compris les animaux.
La Halte est ouverte 7 jours/7, 365 jours/an
Vos missions principales seront de :
En tant que membre de la direction, vous aurez également à :
Savoir- être professionnels:
Compétences requises:
Qualifications:
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou de CESF (niveau III) ou Master dans le secteur social exigé
Un Caferuis serait apprécié
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Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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