PIRAC - Charge.e of H/F Training - Les Abymes (971)

La Croix-Rouge française

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Les Abymes (971), 3579143
Social
31006 - 35989€ gross (Annual)
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 12-15-2025

➔ Description of the mission

La Caraïbe est une des régions au monde les plus exposées aux risques de catastrophes naturelles : ouragans, séismes, éruptions volcaniques, inondations et tsunamis. La région se caractérise également par des risques sanitaires élevés liés aux maladies épidémiques. Ces risques majeurs sont exacerbés par différents facteurs de vulnérabilité des populations et des territoires : caractère insulaire, fragilité socio-économique, flux migratoires complexes, densification urbaine et pression urbanistique fortes. De plus ces risques de crises et catastrophes sont accrus par un processus de changement climatique qui influe sur la fréquence, l'intensité mais aussi sur l'imprévisibilité des aléas, imposant un effort et un rythme d'adaptation soutenus des populations et des institutions.


Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française pour la région caribéenne et représente son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale. La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s'emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les pays et territoires français de l'arc caribéen et du plateau des Guyanes. Depuis sa création la PIRAC a mis en œuvre une quarantaine d'opérations d'urgence à l'international mais aussi sur les territoires français.


Les principales réponses humanitaires de grande ampleur des 5 dernières années menées par la PIRAC étant :

  • Ouragan Dorian aux Bahamas - 2019
  • Epidémie régionale de Covid-19 / Epidémie régionale de dengue / Ouragans Eta et Iota en Amérique Centrale - 2020
  • Eruption volcanique à Saint Vincent / Inondations au Guyana / Séisme en Haïti - 2021
  • Tempête tropicale Fiona en Guadeloupe / Glissement de terrain à St Vincent - 2022
  • Fortes pluies en Haïti - 2023

Sous la supervision du/de la Coordinateur.trice technique GRC (Gestion des Risques de Catastrophes), le/la Chargé.e de Formation prendra part aux activités (de réflexion, mutualisation, consolidation, capitalisation technique pilotées par le groupe de travail de formateur conduits par le siège CRF et les PIRS.


MISSION 1 - MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITÉS DE FORMATION DU PROJET READY 360 / 3 OCÉANS

  • Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions de formation à destination des Sociétés Nationales, en lien avec leurs besoins, les ressources disponibles et les impacts attendus.
  • Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité : relations partenariales, participation aux activités universitaires, valorisation des résultats et contribution aux suites opérationnelles.
  • Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des partenaires financiers, et contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la coordination du programme.

MISSION 2 - FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITÉS DE FORMATION DU PROJET READY 360 / 3 OCÉANS ET DES AUTRES DÉPARTEMENTS DE LA DÉLÉGATION

  • Contribuer à l'élaboration des trames pédagogiques et des contenus de formation du programme READY 360 / 3 Océans et des autres services de la délégation.
  • Apporter un appui technique à la contractualisation et au suivi des prestataires (TdR, identification, suivi des prestations, relecture des livrables).
    Selon les besoins, vous animez ou coanimez des formations et participez aux réunions techniques de suivi de l'organisation des formations des équipes opérationnelles et supports.

MISSION 3 - STRUCTURER L'OFFRE DE FORMATION DÉVELOPPÉE PAR LA PIRAC À TRAVERS LES ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES

  • Participer à la structuration de l'offre de formation de la PIRAC en développant des supports méthodologiques et des lignes directrices en ingénierie pédagogique.
  • Contribuer à l'enrichissement, à l'adaptation et à la validation technique des curriculums de formation, en tenant compte des besoins régionaux et des publics cibles.
  • Capitaliser sur les formations existantes, assurer la diffusion et la promotion des curriculums auprès des réseaux régionaux et le suivi de leur utilisation et leur amélioration continue.

MISSION 4 - ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE ET FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT EN INGÉNIERIE DE FORMATION AUX ÉQUIPES DE LA PIRAC

  • Participer aux groupes de travail techniques du Mouvement et aux espaces de coordination internes.
  • Assurer une veille sur les pratiques, outils et innovations en formation dans le domaine de la gestion des risques de catastrophes et de crises, développer un réseau avec les acteurs universitaires et professionnels régionaux, et diffuser les outils et opportunités de formation au sein de la PIRAC, en lien avec les ressources humaines.

➔ Profile

  • Formation supérieure niveau bac+4/5 de type IEP, ingénierie de formation, sciences de l'éducation
  • Solide expertise technique & expérience confirmée en montage et conduite de formations
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets
  • Aisance en gestion/relation de partenaires
  • Bonnes connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes
  • Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus
  • Bonnes capacités de conseil & accompagnement, de coordination, de planification, de rédaction
  • Connaissance du contexte Caribéen est un plus

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

A partir du 01/05/2026


Informations pratiques liées au poste

  • 39h hebdomadaires (travail week-end et jours fériés récupérés). Flexibilité demandée
  • Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
  • Poste basé en Guadeloupe avec possibilités de déplacement dans la région
  • Une aide à l'installation prévue pour les candidats résidant en dehors du département de la Guadeloupe.

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study
La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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