Présentation de la Croix Rouge
a Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge française recherche
1 Maraudeur (F/H/X)
En CDD de remplacement
Lieu de travail : St Brice sous forêt
Présentation de l’établissement
Le pôle Lutte contre les exclusions du Val d’Oise est composé de plusieurs services dont les activités s’articulent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d’Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion : Accueils de jour, équipes mobiles, contres d’hébergement d’urgence
Les équipes mobiles de jour Samu Social 95 : Intervention 7/7 jours de 9h30 à 17h30 pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondre aux signalements et apporter une aide immédiate.
Poste
Nous recrutons des maraudeurs (F/H/X) pour assurer ponctuellement des remplacements :
Les missions
- Intervenir dans les équipes mobiles du Samu Social 95 du Pôle Lutte contre les exclusions 95,
- Travailler en collaboration avec le 115,
- Aller au-devant des personnes sans abri, apporter une aide immédiate,
- Faire une évaluation et proposer des structures d'accueil,
- Accompagner les personnes vers les lieux d'accueil,
Profil du candidat
Profil :
Avoir une connaissance significative du secteur de l'urgence et/ou de l’intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe.
Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au dimanche selon planning
Salaire Brut : selon convention collective CRF
Chèque repas, CE
Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)