Présentation de la Croix Rouge
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d’exploitation de plus de 195 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT.
Le Pôle Habitat est composé :
- d’un foyer d’hébergement, de 96 places
- de foyers appartements, de 8 places
- d’un SAVS, de 15 places
- d’un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
Poste
Sous la responsabilité du Responsable des Services Educatifs, vous travaillerez au sein du foyer d'hébergement (Résidence).
Vous participez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, à l’accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d’assurer leur bien-être, et leur confort au sein d’une unité restreinte.
- Vous réalisez l’entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l’aménagement de l’environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d’hygiène
- Vous accompagnez le bénéficiaire à l’entretien de sa chambre : relation individuelle avec lui, adapter son action en fonction de ses capacités, de son état du moment, de son PAI et de son planning
- Vous assurez l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
- Vous informez sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d’activité
- Vous participez aux choix des équipements professionnels
- Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement
- Vous optimisez l’utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
- Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l’établissement
- Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement
- Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
- Vous garantissez l’adaptation du cadre de vie en fonction du projet d’établissement
- Vous commandez des produits nécessaires, stockage des denrées et vérification les dates de péremption
- Vous participez à la préparation des plats et les conditionnez selon les normes d’hygiène alimentaire. Pour les bénéficiaires qui confectionnent leur repas : accompagnement aux menus, liste de courses, accompagnement aux achats si besoin, confection et partage du repas.
- Vous veillez à la bonne organisation des repas et de son déroulement jusqu’aux services de soins
- Vous identifiez le linge du bénéficiaire
- Vous assurez le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité
- Vous accompagnez individuellement la gestion du linge et le rangement
- Vous participez à l’accueil du bénéficiaire et de son entourage
- Vous exercez une fonction de repère
- Vous participez au projet éducatif et social des bénéficiaires
- Vous participez à l’organisation et à l’animation de la vie quotidienne et des activités collectives
- Vous participez à la transmission d’information entre l’équipe socio-éducative et l’équipe de soins afin de garantir la continuité de l’accompagnement individuel
- Vous participez, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, aux différents projets et réunions
- Vous vous informez et respectez les consignes de la hiérarchie
- Vous assurez une veille dans votre domaine d’activité et prenez en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Vous développez et transmettez vos connaissances professionnelles
- En fonction du projet du bénéficiaire, vous pouvez être amené(e) à faire différentes sortes d’accompagnement en partenariat avec l’équipe : la vêture, des accompagnements médicaux ou paramédicaux, repas budgétés, sorties collectives ou individuelles …
- Vous aidez à la prise de médicaments injectables ou non sous la responsabilité d’un personnel médical compétent y compris en cas d’urgence
Profil du candidat
Vous êtes idéalement titulaire d’une diplôme formation de Maître(sse) de Maison, avec idéalement une première expérience sur ce poste. A défaut d’avoir suivi une formation de Maître(sse) de Maison, vous êtes titulaire du diplôme d’Aide Médico-Psychologique.
Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d’anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes capable de :
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement
- Respecter l’intimité des bénéficiaires et de leur entourage
- Connaitre les gestes d’urgence et de premiers secours
- Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances liées au métier
- Rédiger et transmettre des informations écrites et/ou orales adaptées
- Exercer ses missions avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires
- Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer son autonomie
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe
- Connaitre les techniques de gestes et de postures
- Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base (Word, Excel), d’Internet (courrier électronique, consultation de sites Web)
- Communiquer de façon adaptée avec les bénéficiaires et leur entourage
- Établir un échange et une relation bienveillante de qualité
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle au bénéficiaire et à son entourage
- S’adapter aux situations individuelles, en établissant un climat de confiance
Rejoignez-nous
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
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