Présentation de la Croix Rouge
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction Territoriale de Saint-Martin et Saint-Barthélemy regroupe plusieurs établissements accompagnant des publics vulnérables à travers des activités diverses. Le CEGIDD et le CSAPA sont composées d’une équipe médicale et paramédicale qui interviennent auprès des populations vulnérables.
Poste
En lien avec le Médecin coordonnateur vous sera amené à effectuer :
CEGIDD
Réaliser des actes de dépistages des IST, grossesses
Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique : vaccination…
Participer à des actions de dépistage et de prévention à la santé et à l’éducation : santé sexuelle, contraception, actions de dépistages hors les murs
Accompagner les parcours des bénéficiaires vers I’IVG en collaboration avec les partenaires du secteur de santé
Contrôler et Gérer le matériel et les produits de désinfection, stérilisation…
Profil du candidat
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, familles, équipes, partenaires, représentant légal, etc.).
- Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d’urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates.
- Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites. .
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
- Etre force de proposition et d’innovation.
- Agir et réagir avec dextérité et rapidité.
- Appliquer avec rigueur les règles d’hygiène et d’asepsie.
- Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé.
- Rédiger des écrits de nature professionnelle.
- Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et les logiciels nécessaires
- Tenir compte des spécificités de l’environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires
- Anglais et espagnol parlés sont un plus
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Le plus rapidement possible, pour un CDD de 12 mois.
Date de prise de poste souhaitée
22/06/2026
Informations pratiques liées au poste
Diplôme exigé : Diplôme d’Infirmier Diplômée d’Etat (IDE)
Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur médico-social
Permis B exigé
Déplacements fréquents
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