➔ Description of the mission

Situé au cœur du 5eme arrondissement de Lyon, l'Ehpad La Roseraie bénéficie d'un emplacement privilégié et d'une accessibilité aisée grâce aux transports en commun. L'établissement accueille 82 Résidents

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;

Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Nous recherchons un IDE (H/F) pour rejoindre notre structure, EHPAD de la CROIX ROUGE

Salaire : A partir de 31K€ brut annuel selon ancienneté, et reprise d'ancienneté à 100 %

Localisation : Lyon

Statut Technicienne

Poste en CDI, CDD

Sous la responsabilité du cadre de santé, intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec un médecin coordinateur à temps partiel, Vous serez deux IDE par jour :

- Un(e) qui fera 6h30 - 15h30

- Un(e) autre qui fera 8h30 - 19h30

vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

Vos missions :

Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers pour la prise en charge des personnes accueillies
Analyser l'état de santé des résidents.
Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le résident.
Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du résident dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe.
Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien.
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés.
Réaliser un accompagnement personnalisé du résident et/ou de son entourage.
Tenir à jour le dossier informatisé du/des résidents.
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier.

Temps de travail : 2 roulements possibles

Soit Roulement / Plage de 10h00 / 2week-end/mois (Temps plein )

Soit Roulement / Plage de 8h30 / 1week-end/mois (Temps partiel )

Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100%

➔ Profile

Profil candidat

Compétences et expérience professionnelle :

Titulaire d'un diplôme d'IDE et vous avez une expérience validée dans un poste similaire en EHPAD

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux personnes du grand âge, vulnérables et fragiles

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

Vous êtes diplômé.e d'état.
Être en mesure d'effectuer tous les actes liés à votre profession.
Aisance relationnelle
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Maîtrise de l'outils informatique : Idéalement, maîtrise de TITAN
Connaissance du public en grande précarité.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens dans votre travail et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Rejoignez la Croix-Rouge française, une organisation inclusive et solidaire, où chaque collaborateur contribue à un projet collectif au service de l'humain.

Nos équipes bénéficient de nombreux avantages :

Compte Épargne Temps,
Garantie d'évolution de la rémunération,
Prime de fin d'année,
Mutuelle et prévoyance avantageuses,
Accompagnement professionnel sur les thématiques liées au travail,
Aide à la recherche de logement,
Une grande équipe bienveillante, inclusive et engagée,
Des managers à l'écoute et motivants,
Et le plaisir de profiter chaque jour d'une cuisine interne : plus besoin de préparer vos repas, notre chef s'en charge !

Travailler à la Croix-Rouge française, c'est évoluer dans un environnement stable, humain et collaboratif, au sein d'équipes aussi empathiques que flexibles.

Fidèle à ses valeurs, la Croix-Rouge française place la diversité et l'égalité professionnelle au cœur de sa politique RH. Signataire d'un accord sur la diversité, l'association s'engage à promouvoir l'égalité femmes-hommes, l'emploi des seniors, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le respect de toutes les orientations et identités.

Enfin, consciente des enjeux environnementaux, la Croix-Rouge française a inscrit dans sa stratégie deux objectifs ambitieux : sensibiliser et former 100 % de ses volontaires aux impacts du changement climatique, et réduire de moitié son empreinte carbone d'ici 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Le plus tôt possible

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ségur 2 : Oui

RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

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