➔ Description of the mission

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.

Finalité :

Contribuer au repérage précoce, à la prévention et à la prise en charge éducative des situations de malnutrition infantile, en accompagnant les familles d'enfants dénutris ou à risque de dénutrition.

L'éducateur·rice de jeunes enfants agit pour favoriser le développement global de l'enfant, soutenir la parentalité et renforcer les compétences familiales, dans une approche éducative, préventive et communautaire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1 : Repérage précoce et accompagnement éducatif
individuel des familles

MISSION 2 : Prévention collectives et actions éducatives communautaires

MISSION 3 : Travailler en réseau avec les autres dispositifs socio-éducatif

MISSION 4 : Suivi, évaluation et amélioration du dispositif

➔ Profile

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques :
■ Capacité à réaliser du suivi de file active,
■ Capacité rédactionnelle,
■ Capacité à élaborer des projets individuels dans le domaine éducatif,
■ Connaissance des techniques d'animation,
■ Aptitude à organiser des actions de prévention et d'éducation,
■ Aptitude à créer un réseau professionnel et partenarial,
■ Maîtrise des outils numériques.

Relationnelles :
■ Intervention dans une logique éducative, préventive et non stigmatisante,
■ Adaptabilité et capacité à travailler en milieu précaire,
■ Sens de l'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation,
■ Aisance relationnelle avec les publics vulnérables et les partenaires,
■ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
■ Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.

Organisationnelles :
■ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
■ Maîtrise des outils bureautiques,
■ Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les parcours d'accompagnement.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste

- Déplacement quotidiens sur l'ensemble de l'île ;
- Permis B obligatoire ;
- Mission aller-vers auprès des familles en situation de précarité et vivant en habitat informel ;
- Travail possible en horaires décalés, week-end et jours fériés.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: Training in Nonviolent Communication!

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
> 2000 employees
Social

La Croix-Rouge française did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

This program should interest you 👇

Training in Nonviolent Communication

Three learning paths to train in NVC and better cooperate

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide