Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (4 centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, 2 centres d'hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisés).
La Croix-Rouge française, en partenariat avec l'ARS, ouvre un poste innovant de coordination des équipes mobiles sur le territoire des Yvelines.
Ce rôle clé vise à renforcer les liens entre les associations, fluidifier les coopérations et soutenir l'action collective au service des personnes accompagnées.
Vos missions :
En lien avec l'ensemble des équipes mobiles du département, vous aurez pour missions principales :
Nous ne cherchons pas un diplôme en particulier, mais une personnalité polyvalente et fédératrice.
Que vous soyez infirmier·e, travailleur·se social·e, assistant·e de direction, coordinateur·rice, ou issu·e d'un autre parcours, votre savoir-être primera.
Ce poste est fait pour vous si :
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Parce que vous intégrerez :
Dès le 15/10/2025
Conditions pratiques :

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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