Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Le Pôle Handicap 60 situé à Beauvais (60) est constitué de l'IME Les Pastels (30 places : 22 places 2-6 ans et 8 places 6-9 ans) et du SESSAD Les Crayons de Couleur (20 places 2-6 ans).
Le Pôle Handicap 60, ouvert en 2012, est spécialisé dans l'accompagnement précoce de jeunes enfants présentant un retard de développement global avec ou sans troubles associés. Il emploie actuellement 28 salariés.
Dans le cadre des réflexions inhérentes à la mise en œuvre du CPOM régional, une évolution de l'organisation du Pôle en Dispositif, est actuellement travaillée.
Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, dans le cadre de vos fonctions en tant que Coordinatrice de Parcours :
- Vous intégrerez le comité de direction composé de la directrice, des 2 coordinateurs de parcours, du médecin pédiatre, d'une psychologue et du technicien administratif supérieur.
- Vous aurez à piloter et suivre 30 parcours d'enfants répartis sur l'IME (20 parcours) et le SESSAD (10 parcours).
- Vous participerez également à la construction d'un réseau de partenaires.
- En lien avec la directrice, vous serez garant de la mise en œuvre de la stratégie de la Croix-Rouge française (pour la partie opérationnelle) et du déploiement des politiques publiques du secteur médico-social au sein du pôle (SERAFIN-PH, école inclusive, réponse accompagnée pour tous, autodétermination, etc…).
