Présentation de la Croix Rouge
Contexte de la région d’intervention
La région de l’Extrême-Nord couvre 34 246 km² et s’étend entre les frontières du Nigeria et du Tchad. Sa population est aujourd’hui estimée à environ 4,5 millions d’habitants (2025), avec l’un des taux de croissance démographique les plus élevés du pays. C’est la région la plus peuplée et la plus pauvre du Cameroun, cumulant vulnérabilités structurelles, chocs climatiques récurrents, insécurité alimentaire chronique et pressions sécuritaires liées aux incursions de groupes armés.
Depuis plus d’une décennie, l’Extrême-Nord est affectée par les conséquences du conflit dans le Nord-Est du Nigeria et par l’activité persistante de groupes armés non étatiques. Ces dynamiques ont entraîné des déplacements massifs : la région accueille aujourd’hui plus de 385 000 personnes déplacées internes, environ 54 000 réfugiés nigérians (camp de Minawao) et des milliers de retournés et déplacés non enregistrés. Cette pression démographique accentue la fragilité des services sociaux de base, notamment en santé, nutrition, eau et assainissement.
Sur le plan nutritionnel, l’Extrême-Nord demeure l’une des régions les plus touchées du pays. Les enquêtes récentes montrent des taux de malnutrition aiguë globale régulièrement proches ou au-dessus des seuils d’alerte, avec des pics saisonniers sévères dans les départements du Logone-et-Chari, du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Les chocs climatiques (sécheresses, inondations), la volatilité des prix alimentaires et l’érosion du pouvoir d’achat aggravent la situation des ménages ruraux.
La Croix-Rouge française (CRF) intervient dans l’Extrême-Nord depuis 2012, en partenariat avec la Croix-Rouge camerounaise (CRC). Les premières années ont été consacrées au soutien du ministère de la Santé dans la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère. Avec la détérioration sécuritaire et l’augmentation des besoins, l’action de la CRF s’est progressivement élargie à des interventions intégrées en nutrition, santé primaire, sécurité alimentaire, eau et assainissement, ainsi qu’au renforcement des capacités communautaires.
La CRF met actuellement en œuvre :
- Le projet CDCS, qui vise à renforcer durablement le système de santé et la réponse nutritionnelle à travers la formation du personnel, l’appui aux districts sanitaires, le développement des approches communautaires (ANJE, dépistage précoce, relais communautaires) et l’amélioration de la qualité des soins pour les enfants et les femmes enceintes/allaitantes.
- Le projet IFSAN, centré sur la sécurité alimentaire et la nutrition, qui combine appui aux moyens d’existence, amélioration de la disponibilité alimentaire, renforcement des pratiques nutritionnelles, soutien communautaire et réduction des vulnérabilités. Dans ce cadre, la CRF apporte une expertise nutritionnelle et communautaire, renforce les relais locaux, soutient les pratiques ANJE et contribue à l’intégration des volets nutritionnels dans les activités de résilience alimentaire.
Une évaluation récente a également identifié une nouvelle zone prioritaire pour une possible extension des activités en santé et sécurité alimentaire, sous réserve de financements additionnels.
Poste
Sous la responsabilité du chef de délégation, le/la chef.fe de sous-délégation est chargé.e de :
- représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires, des partenaires impliqués
- garantir la coordination des programmes, ainsi que le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du mouvement CR/CR
- assurer la bonne coordination entre les différents services de la sous-délégation de Maroua et assurer une bonne communication avec la délégation CRF à Yaoundé
- garantir la bonne gestion du bureau de Maroua
- assurer la sécurité des équipes sur la sous-délégation de Maroua contribuer au développement des programmes
Lien hiérarchique
Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation CRF à N’Djamena. Il/elle est responsable de l’ensemble de l’équipe expatriée et nationale de Maroua.
Liens fonctionnels
Il/elle collabore en interne avec
- les équipes de Maroua
- la coordination à N’Djamena et à Yaoundé
Collabore en externe avec
- les comités locaux et départementaux de la Croix-Rouge camerounaise
- les partenaires institutionnels de Maroua (DRSP, DRADR, DREPIA,…)
- les partenaires opérationnels humanitaires (ACF, MSF, PUI, Care…)
- les partenaires techniques et financiers (ECHO, HCR, OCHA, UNICEF, OMS, PAM…)
Responsabilités
Sous l’autorité du chef de délégation, les tâches inhérentes au/à la chef.fe de sous-délégation se déclinent en quatre catégories :
- Coordination et suivi des projets
- Gestion des moyens
- Gestion de la communication
- Gestion de la sécurité
- Soutien au Développement de la Société Nationale (CRC)
Profil du candidat
Formation : Management, Gestion de Projet
Niveau : Bac+5, expérience antérieur dans la gestion de projet, connaissance de la région de l’Extrême Nord sera un atout
Langues : Français : courant et Anglais : courant de préférence
Compétences/expériences requises et Liées à la fonction de/la chef.fe de sous-délégation :
- autonome, polyvalent, adaptable
- Forte capacités relationnelles
- capacité organisationnelle
- Expérience indispensable préalable en management d’équipe,
- capacités de coordination, de travail en équipe
- bonnes compétences en gestion de projets
- permis de conduire
- maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
- capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
- bon esprit analytique et de synthèse
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
- rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
- capacité d’adaptation et de négociation
- à l’aise et souple dans les relations institutionnelles
- expérience en gestion du personnel de cultures différentes.
- très bonnes facilités de travail en équipe
- bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc...)
- bonne connaissance de la situation sécuritaire à l’Extrême Nord
Documents de référence à consulter
Dossier pays : bien se renseigner du contexte politique, économique et social du pays dans lequel se déroule la mission.
Historique de la mission : consulter les différents rapports de mission.
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Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
- Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
- Localisation : Maroua (Extême Nord) CAMEROUN
- Durée: 6 mois (renouvelable sous réserve d’obtention des financements)
- A pourvoir : dès que possible
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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