Présentation de la Croix-Rouge
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d’utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s’engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l’action collective.
À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.
La Direction de l’immobilier et du patrimoine et de l’Energie (DIPE) a pour principale mission d’organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l’optimisation du parc immobilier de l’association, la maîtrise d’ouvrage des projets de construction, la conservation / maintenance en bon état du patrimoine, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers.
Le champ d’actions de la DIPE comprend 3 grands domaines : l’Immobilier, l'Énergie et les Mobilités. Son plan stratégique “DIP Numérique et Verte” aligné sur le plan “Résiliences 2030” de la Croix-Rouge française se décline au niveau de son système d’information lui-même urbanisé selon les 3 grands ensembles : S.I. Immobilier, S.I. Énergie et S.I. Mobilité.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Sécurité, vous intervenez en appui des directions métiers sur la mise en œuvre de la politique de prévention des risques, de sécurité des biens et des personnes, d’optimisation de l’exploitation technique des bâtiments.
Poste
Vous aurez pour missions de :
- Élaborer les politiques, méthodes de sécurité, en conception comme en exploitation technique et suivre en amélioration continue les plans d’actions associés ;
- Conseiller et accompagner les structures sur les obligations règlementaires (sécurité incendie, accessibilité et Ad’AP, commission de sécurité)
- Assurer une veille informative et normative et animer, le cas échéant, un réseau de responsables techniques sur les obligations règlementaires ou sur la maintenance ;
- Définir un tableau de bord permettant le pilotage de l’atteinte des objectifs (sécurité, mise aux normes, maîtrise budgétaire…) ;
- Conclure et piloter les travaux et les prestataires titulaires de contrats cadres nationaux sur les thématiques d’accessibilité, sécurité.
Profil du candidat
De formation supérieure (bac +3 à bac +5), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique et sécuritaire d’un parc de bâtiments.
Vous maitrisez les normes et réglementations (ERP, Code du travail, etc.) en livraison / exploitation multi sites au sein d’une organisation de travail à forte complexité, ce qui vous a permis d’acquérir une bonne compréhension des enjeux de la gestion technique et sécuritaire multi sites, de l’ensemble des acteurs du métier, des types de contrats, des modes d’intervention, etc.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire plusieurs projets à la fois, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.
Votre agilité, votre capacité de travail et votre dynamisme seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d’une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est bénéficier d’avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s’engage également pour l’avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l’ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d’ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
- Poste en CDD (12 mois), localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective applicable
- Télétravail possible (jusqu’à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.
- Déplacements à prévoir (2 par mois)
Lieu de travail
Le Campus Croix-Rouge regroupe les services centraux et les métiers supports de la Croix-Rouge française dans un environnement moderne favorisant la collaboration. Il propose des espaces de travail conviviaux, des extérieurs, un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
Certifié HQE et labellisé « Employeur Pro-Vélo – niveau Or », il encourage la mobilité durable avec un parking vélos, des douches et ateliers de réparation. Un lieu dynamique au service de projets solidaires et innovants
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