Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française est un acteur incontournable de l'accompagnement des populations fragilisées et des plus vulnérables.
Trois acteurs, membres de la Croix-Rouge française, travaillent ensemble à la réalisation du contrat stratégique et à l'application des valeurs
Croix-Rouge sur le territoire : la Plateforme d'Intervention Régionale, la Délégation territoriale, en appui aux bénévoles et la Direction territoriale, gestionnaire de nombreux établissements médico-sociaux et de dispositifs sur le territoire mahorais.
La direction territoriale de Mayotte emploie près de 150 salariés répartis sur 6 pôles:
Le pôle Lutte contre les Exclusions: L'action du pôle se structure autour d’un accompagnement durable des bénéficiaires, pour leur permettre de s'insérer/se réinsérer et de gagner en autonomie. Regroupe les services de la Prévention spécialisée, la Maison Relais ainsi que l’AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement).
Poste
Il/elle a la responsabilité d’identifier, d’accompagner et de suivre les ménages éligibles à l’attribution d’un logement social, dans le cadre du contingent préfectoral, destiné à
l’accès au logement social des publics vulnérables. Il/elle est le.la premier.e
interlocuteur.trice de la SIM, Action logement dans l’accès à leurs parcs locatifs sociaux
pour ces ménages.
Il/elle participe également activement aux échanges avec les représentants de
l’institution en charge de la gestion du contingent préfectoral.
MISSION 1 : MISE EN PLACE DU CONTINGENT PRÉFECTORAL
MISSION 2 : ASSURER LA COORDINATION DES ACTEURS AUTOUR DU
LOGEMENT SOCIAL
COMPÉTENCES REQUISES
■ Prise d’initiative et autonomie ;
■ Pédagogue ;
■ Capacité d’adaptation ;
■ Bon relationnel et travail en équipe ;
■ Capacité à stimuler l’intelligence collective ;
■ Capacité d’animation de groupe ;
■ Expérience de terrain dans l’animation et la médiation auprès d’un public en grande précarité et de difficulté de
logement;
■ Expérience souhaitée en gestion de projet ;
■ Aptitudes à la formation ;
■ Respect du secret professionnel et de la règlementation relative à la protection des données personnelles des
bénéficiaires ;
Profil du candidat
Connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires sociaux et médico-sociaux.
Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Si vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)!
La Croix-Rouge Française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Elle favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, prime de cherté, mutuelle et prévoyance, recherche de logement).
La Croix-Rouge Française Mayotte recrute :
Directeur Pôle Prevention Santé (H/F)
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le le partage sont présents au quotidien !
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible !
Informations pratiques liées au poste
- Travail éventuel le week-end et/ou jours fériés, dans le cadre des missions spécifiques ou contexte de crise.
- Déplacements très ponctuels surtout le département ;
- Permis de conduire B (Voiture de service) ;
- 35h/semaine.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)