Présentation de la Croix Rouge
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
L'EHPAD L'Eclaircie- Croix Rouge Française RECRUTE !
La Motte Servolex
Idéalement situé à quelques km de la sortie de l'autoroute, au 91 rue du Dr Blain, 73290 la Motte Servolex, notre établissement fraîchement rénové offre un environnement agréable avec jardin, parking, et accès facile par le bus. (lignes D, T83, C, 04.)
EHPAD L'Eclaircie: 80 lits en hébergement permanent, 1 lit en hébergement temporaire.
Equipe pluridisciplinaire: IDE, AS, ADV, ASH, responsables d'équipe, ergothérapeute, AMP, psychologue, animatrice, APA
Rejoignez une structure dynamique de 65 salariés, engagée dans un accompagnement de qualité, grâce à des équipements performants, et une organisation centrée sur le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
Un(e) Aide-Soignant(e) Référent(e) en CDI de nuit à temps plein
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Poste
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l’équipe soignante composée d’infirmier(es), aide-soignant(es) et AMP (aides médico-psychologiques).
Au sein de l’établissement, vos missions en tant qu’Aide-Soignant (F/H/X) sont les suivantes :
Sécurisation de la personne âgée dans son environnement
- Présence rassurante et disponibilité en toutes circonstances
- Sécurisation de l’accès au bâtiment
- Information de la direction d’astreinte de tout événement important (dysfonctionnement technique, incendie, fugue…)
- Application des protocoles de surveillance de nuit
- Aide au coucher et au lever des résidents
- Surveillance nocturne afin de prévenir les chutes et répondre aux besoins (angoisses, problèmes de santé…)
- Réponse aux appels des résidents (sonnettes…)
- Réalisation de rondes régulières dans les chambres (minimum toutes les 2 heures)
- Gestion des urgences et transmission aux familles (hospitalisation, décès…)
Continuité des soins, soins de confort et de bien-être
- Participation aux soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de la personnalité des bénéficiaires
- Réalisation de soins de confort selon les plans de soins individualisés (changes, etc.)
- Respect du sommeil des résidents
- Assistance à l’infirmier dans certains soins techniques
- Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie
- Entretien et désinfection de l’environnement des résidents selon les protocoles
- Participation aux animations
- Réfection des lits souillés et gestion du linge selon les procédures
- Traçabilité des observations dans le logiciel TITAN après chaque ronde
- Utilisation des tablettes pour la traçabilité en temps réel
- Gestion des décès (toilette mortuaire)
Participation au développement des procédures
- Participation aux formations et réunions
- Contribution à l’élaboration des protocoles de soins
Profil du candidat
Titulaire, obligatoirement, d’un diplôme d’Etat d'Aide-Soignant
Qualités Recherchées : Respect de la confidentialité, organisé, rigoureux, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et de bientraitance.
Rejoignez-nous
Disponible, vous disposez d’une aisance relationnelle et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
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