
MISSIONS 📁
- Accompagnement stratégique et opérationnel : Conseiller les entreprises sur le déploiement de leur politique handicap et les accompagner dans la mise en place de mesures adaptées.
- Formation et sensibilisation : Développer et animer des sessions de sensibilisation, des ateliers, et des formations sur le handicap pour les collaborateurs et les équipes dirigeantes.
- Gestion de projet : Piloter des projets d’inclusion, de la définition des objectifs à la mise en œuvre, tout en assurant le suivi et le respect des plannings.
- Veille et innovation : Suivre les évolutions législatives et les meilleures pratiques en matière d’inclusion des personnes handicapées, et proposer des solutions innovantes à nos clients.
- Évaluation et reporting : Mesurer l’impact des initiatives déployées et élaborer des rapports d’activité pour suivre les progrès.



![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)







![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)