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Description of the mission

INAÉ est une association dédiée au développement de l’Insertion par l’Activité Économique sur les

territoires de la Nouvelle-Aquitaine.

INAÉ a pour projet :

• D’être un lieu d’expression collective, de plaidoyer et d’expérimentation, un centre de

ressources dédié au secteur,

• D’accompagner le développement et la qualification d’une offre d’insertion diversifiée et

évolutive par le biais d’un appui technique permanent aux SIAE,

• D’animer et professionnaliser les acteurs et les organisations,

• De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d’actions au

plus proche des territoires.

En soutenant les SIAE, INAÉ contribue à :

• Développer l’emploi de personnes en situation d’exclusion sur les territoires et leur accès aux

droits communs,

• Accompagner la promotion de l’emploi salarié de proximité, non délocalisable,

• Participer aux projets de développement local,

• Participer à la restauration du lien social et encourager l’action citoyenne.

Ces fonctions s’inscrivent dans une démarche de développement durable orienté emploi et dans le

respect des valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire.

Dans le cadre du développement de son animation territoriale, INAÉ recherche un(e) Chargé(e) de

Mission Territorial(e) (CMT) pour les départements de la Dordogne et du Lot et Garonne. Il/Elle

travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Régionale d’INAÉ Nouvelle-Aquitaine et

sous la coordination opérationnelle de la Coordinatrice « Coopération Économique et Territoriale ».

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) de Mission Territorial(e) est le/la référent(e) d’INAÉ sur le territoire de la Dordogne

et du Lot et Garonne pour les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et leurs

partenaires. Il/elle connaît et anime son territoire et ses spécificités, en s’appuyant sur les ressources

d’INAÉ et en facilitant les coopérations territoriales :

• Être le guichet unique du territoire et le facilitateur de lien entre les acteurs de l’IAE en

Dordogne et Lot et Garonne,

• Contribuer à la reconnaissance de l’IAE en tant qu’acteur socio-économique du territoire,

• Animer des actions territoriales et favoriser la coopération entre structures,

• Accompagner individuellement et collectivement les SIAE, y compris sur leur développement

économique,

INAÉ Nouvelle-Aquitaine — Agir ensemble pour l'insertion par l'activité économique

• Promouvoir et représenter l’IAE (instances d’animation, sensibilisation, C2IAE, collectifs

locaux).

MISSIONS

Référent territorial – Guichet unique et animation du territoire girondin

• Visiter les structures et rencontrer les acteurs économiques locaux de Dordogne et Lot et

Garonne,

• Identifier, diagnostiquer et orienter les besoins des SIAE et des porteurs de projets,

• Connaître et diffuser l’offre globale de services d’INAÉ auprès des acteurs du territoire,

• Participer aux instances de représentation de l’IAE et aux collectifs locaux.

Actions spécifiques et/ou délégation réseaux (20 à 30% du temps)

• Être affecté(e), sur une partie de son temps, à une mission spécifique du plan d’actions annuel

d’INAÉ (badges numériques, observatoire, projets de coopération…) ou à une mise à

disposition sous forme de délégation pour un des réseaux composant INAÉ,

• Porter la promotion des actions « économiques » d’INAÉ (offre de formation, offre de service

tarifée) et participer à la recherche de financements locaux (réponse à appels d’offres,

opportunités de développement, etc.).

Les missions du poste seront précisées chaque année dans une fiche de mission annuelle.

Profile

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Polyvalence et bonne connaissance de l’offre de services d’INAÉ,

• Capacité à travailler en lien avec les spécificités des SIAE,

• Expérience de l’animation territoriale et de la mise en réseau avec des facilitateurs locaux,

• Connaissance du réseau et des collectifs du territoire de la Dordogne et de Lot et Garonne,

• Qualités relationnelles et de représentation : écoute, analyse, capacité à proposer des solutions,

• Connaissance du modèle économique des SIAE et capacité d’accompagnement de premier

niveau,

• Aptitude à la médiation entre structures et/ou réseaux, et à l’initiation de convergences et

coopérations locales,

• Sens de l’orientation des acteurs vers les bonnes ressources,

• Une sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Localisation du poste : Idéalement Bergerac – déplacements fréquents sur l’ensemble du

territoire de Nouvelle-Aquitaine (Permis B et voiture personnelle requis),

• Moyens mis à disposition : téléphone professionnel, ordinateur portable,

• Poste soumis à annualisation du temps de travail – 35h hebdomadaires en moyenne, télétravail

possible selon accord d’entreprise,

• Classification : Convention collective nationale ÉCLAT (ex-Animation), Avenant n°182 – Guide

paritaire Hexopée, Groupe G – Coefficient 375 (recrutement), variable selon ancienneté et

expérience,

• Type de contrat : CDI,

INAÉ Nouvelle-Aquitaine — Agir ensemble pour l'insertion par l'activité économique

• Rémunération : 31 200€ brut annuel,

• Date souhaitée pour la prise de poste : 2 novembre 2026.

Procédure de recrutement : premier entretien 14 et 15 octobre 2026, second entretien 20

octobre2026.

Candidature avant le 12 octobre 2026

INAE

Inter-réseaux de l'insertion par l'activité économique en Nouvelle Aquitaine et organisme de formation pour les acteurs de l'ESS

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Inclusion through Employment

INAE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

INAE

Inter-réseaux de l'insertion par l'activité économique en Nouvelle Aquitaine et organisme de formation pour les acteurs de l'ESS

💡 SSE organization

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Between 15 and 50 persons
Inclusion through Employment

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