Pilotage territorial et opérationnel
- Être garant de l’animation interprofessionnelle et de la cohésion.
- Mettre en place et animer des temps collaboratifs réguliers
- Se coordonner de manière régulière avec le second Responsable de Programmes
- Être garant de l’évolution de la stratégie et de la qualité des actions menées (actions mises en place, ateliers, indicateurs)
Développement territorial
- Rechercher les financements publics territoriaux (cités éducatives, contrats de ville, CAF, Département) et développer le système de prestations
- Rédiger les dossiers de projets en lien avec les équipes opérationnelles
- Respecter les objectifs financiers territoriaux fixés
- Entretenir et développer les partenariats publics (développement du lien avec les communes, communautés d’agglomération, délégués du préfet, chargés de projets politique de la ville) et avec les clubs partenaires
Suivi de projets
- Assurer le suivi financier rigoureux des actions
- Assure le suivi qualitatif rigoureux des actions
- Elaborer et mettre en place les bilans en lien avec l’équipe opérationnelle
Conditions de travail
- Est amené(e) à se déplacer régulièrement sur le territoire de la MEL et selon les besoins sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais
- Est amené(e) à adapter son temps de travail aux contraintes (travail le week-end ou en soirée de manière exceptionnelle)
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