Commercial‱e - Permanent | Startup with impact 🌍 - Bordeaux

Horizom

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Agriculture
Full remote
40000 - 50000€ gross (Annual)
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 05-22-2025

➔ Description of the mission

Qui sommes-nous ?

Horizom dĂ©veloppe la culture du bambou en France selon les principes de l’agroĂ©cologie depuis 2022. Son objectif est triple :

  • produire de la matiĂšre vĂ©gĂ©tale chimiquement proche du bois Ă  destination des industriels ;
  • sĂ©questrer rapidement du carbone ;
  • apporter aux agriculteur.ices une solution de diversification rentable, pĂ©renne et rĂ©siliente.

Nous avons fait le choix de nous positionner au cƓur de la filiĂšre bambou, en travaillant main dans la main avec les agriculteur.ices et les industriels pour dĂ©velopper une filiĂšre Ă©quitable.

Nous accompagnons les agriculteur.ices durant toute la durĂ©e de vie des bambousaies, depuis le montage de projet, en passant par le suivi technique, jusqu’à la valorisation du carbone et de la fibre du bambou (isolants thermiques, Ă©nergie, biochimie) et ce, le plus possible en circuit court.

Pourquoi le bambou ?

L’utilisation de matĂ©riaux d’origine fossile n’est pas durable. On assiste donc Ă  une rĂ©duction de leur usage dans l’industrie, au profit de la biomasse. Cela se traduit par une trĂšs forte croissance des marchĂ©s des biomatĂ©riaux, de la biochimie et de la bioĂ©nergie.

Le bambou a tous les atouts pour ĂȘtre au centre de cette rĂ©volution. Sa vitesse de croissance record lui permet de produire rapidement et massivement une biomasse de grande qualitĂ©, valorisable sur de nombreux marchĂ©s.

Rejoins un projet Ă  impact avec une mission Ă  forte dimension entrepreneuriale !

Horizom est une start-up et entreprise Ă  mission composĂ©e de 12 personnes. Nous avons Ă©tĂ© accĂ©lĂ©rĂ©s par Hectar et avons levĂ© un total de 2,8 M€ depuis notre crĂ©ation en 2022. Nous avons plantĂ© plus de 165 ha en 3 ans, et avons dĂ©jĂ  250 ha contractualisĂ©s pour 2025. Nous possĂ©dons Ă©galement une pĂ©piniĂšre de 7 ha dĂ©diĂ©e Ă  la production de jeunes plants, situĂ©e dans les Landes.

Nous pensons que l’entreprise doit ĂȘtre au service d’une transformation positive de nos sociĂ©tĂ©s, dans le respect des limites planĂ©taires. Notre Ă©quipe partage des valeurs de bienveillance, de confiance & transparence, et d’humilitĂ©.

Description du poste

Tu viendras renforcer notre Ă©quipe de vente avec (1 commercial full-time) comme objectif de vendre la culture du bambou et l’accompagnement d’Horizom aux agriculteur.ices. Il s’agit d’un processus de vente complexe, Ă©talĂ© sur 6 Ă  9 mois, avec une dimension terrain importante.

Tu prendras en charge l’intĂ©gralitĂ© du cycle de vente, depuis la qualification des prospects jusqu’à la conclusion des contrats. Tu travailleras en collaboration avec l’équipe marketing et communication, ainsi qu’avec l’équipe agronomie qui intervient pour qualifier les prospects sur le plan technique. Tu reporteras directement Ă  l’équipe fondatrice.

Ce poste s’adresse aux individus Ă  fort potentiel dans le domaine du dĂ©veloppement commercial. L’objectif est de bĂątir Ă  terme une Ă©quipe de vente engagĂ©e et performante.

Business Developement (80%)

  • Qualification des prospects : tu engages le premier contact avec les prospects gĂ©nĂ©rĂ©s par le marketing, et qualifies ces opportunitĂ©s pour alimenter ton pipeline commercial.
  • Gestion des affaires : tu emmĂšnes tes prospects jusqu’à la signature, avec une approche de vente centrĂ©e sur le/la client.e te permettant de comprendre les problĂ©matiques auxquelles les agriculteur.ices sont aujourd’hui confrontĂ©s, et de leur proposer une solution adaptĂ©e.
  • Suivre une approche structurĂ©e : tu t’appuies sur une dĂ©marche de vente mĂ©thodique, orientĂ©e donnĂ©es, et pilotes ton activitĂ© avec des KPIs en volume d’activitĂ© et rĂ©sultats finaux.
  • Assurer une gestion impeccable : tu es rigoureux·se et gardes ton CRM (Pipedrive) Ă  jour, pour des prĂ©visions prĂ©cises et une gestion efficace des deals.

Stratégie (10%)

  • Tu prends du recul pour affiner notre manuel de vente au fur et Ă  mesure que nous Ă©voluons, en apportant des idĂ©es sur la tarification, l’argumentaire, et le positionnement sur le marchĂ©.

ÉvĂ©nements (10%)

  • Tu interviens sur des Ă©vĂ©nements (visites de parcelles, rĂ©unions de producteurs, salons, webinars, etc.). Tous les moyens sont bons pour renforcer notre lĂ©gitimitĂ© auprĂšs de partenaires et de potentiels prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour participer Ă  un projet engagĂ© qui oeuvre activement Ă  la dĂ©carbonation de l’économie et Ă  la lutte contre les inĂ©galitĂ©s.
  • Pour travailler au sein d’une petite Ă©quipe bienveillante oĂč tu pourras dĂ©velopper des compĂ©tences transversales (communication non-violente, feedback, organisation, etc.).
  • Prendre part au dĂ©but d’une aventure ultra-ambitieuse, avec des prises de responsabilitĂ©s immĂ©diates et des perspectives d’évolution.

➔ Profile

Profil recherché

  • Tu as 5 ans d’expĂ©rience minimum sur un poste de commercial en vente complexe B2B, dans des environnements oĂč la reconnaissance de la marque et les ressources sont limitĂ©es.
  • Tu aimes travailler avec un outil de CRM (Pipedrive ou Ă©quivalent) et adopter un processus de vente structurĂ©, axĂ© sur les donnĂ©es.
  • Une connaissance du milieu agricole et de ses codes est un plus.
  • Permis B indispensable.

Tu es fait·e pour ce poste si

  • Tu ne cherches pas simplement un job, mais une opportunitĂ© qui te passionne, pleine de sens, Ă  travers laquelle tu vas t’épanouir professionnellement et humainement.
  • Tu es curieux·se de nature, capable de t’intĂ©resser Ă  tes prospects de maniĂšre sincĂšre, et de faire preuve d’empathie pour comprendre prĂ©cisĂ©ment leurs besoins.
  • Tu as un esprit d’analyse et une capacitĂ© de synthĂšse te permettant d’apporter une rĂ©elle valeur au prospect lors de la vente.
  • Tu as une vraie passion pour la vente, tu t’appuies sur des mĂ©thodes de vente Ă©prouvĂ©es et n’hĂ©sites pas Ă  te former en continu pour progresser.
  • Tu fais preuve de professionnalisme en respectant les codes du mĂ©tier (ponctualitĂ©, fiabilitĂ©, expression orale et Ă©crite irrĂ©prochable, etc.).

Détails du poste

  • CDI, prise de poste dĂ©but septembre 2025
  • Pour un meilleur Ă©quilibre de vie, nous travaillons 4 jours par semaine
  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive selon profil et expĂ©rience (40-50 k€) incluant BSPCE et nombreux avantages (Mutuelle Alan Green prise en charge Ă  100%)
  • Nous avons un fonctionnement full-remote (prise en charge espace coworking), entrecoupĂ© tous les 2 mois de sĂ©minaires d’équipe sur 4 jours.
  • DĂ©placement chez les prospects (25 % du temps) dans le quart Sud-Ouest (Landes, Gers, Gironde, Dordogne, Lot-et-Garonne), voiture de fonction.

Etapes du recrutement

1 - Premier appel de présentation avec 2 cofondateurs, Dimitri et Christophe (45 min)

2 - Etude de cas à distance avec 2 cofondateurs, Dimitri et Christophe (environ 1h30 incluant présentation et débrief)

3 - Entretien en physique avec 3 cofondateurs Dimitri, Christophe et Stéphane (1h)

4 - Bienvenue chez nous !

Tu es intéressé·e ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation, dans laquelle tu répondras aux questions suivantes :

  • Parle-nous d’une expĂ©rience qui selon toi montre que ce poste est fait pour toi.
  • BriĂšvement, qu’est qui dans ton parcours pro/perso t’amĂšnes Ă  vouloir rejoindre l’aventure ?

Horizom

Horizom développe la filiÚre bambou en France avec des agriculteurs partenaires afin de remplacer les ressources fossiles par de la biomasse de bambou, similaire au bois, et séquestrer du carbone.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Horizom did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
Read more

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: Devenez un·e leader capable de mettre en Ɠuvre des stratĂ©gies de dĂ©veloppement durable efficaces!