Description of the mission

Votre rôle:

L'Agence des Cévennes recherche un Ouvrier de régie polyvalent et motivé pour assurer l'entretien de son patrimoine et contribuer à la qualité de vie de ses locataires.

Vos missions:

En tant qu'Ouvrier de régie, vous réalisez les travaux de maintenance courants dans les logements et les parties communes : -petits travaux d'électricité, menuiserie, serrurerie. -interventions de dépannage et d'entretien courant -remise en état des logements en fin de bail -travaux de réfection dans les logements dégradés -visites techniques préventives -interventions dans les locaux de l'Office (petits travaux) -participation à la mise en sécurité des bâtiments (blocs secours, trappes de désenfumage, portes coupe-feu.) Vous veillez également au bon état du matériel, au respect des consignes de sécurité et vous rendez compte de l'avancement de vos interventions à votre responsable.

Profile

Compétences:

Caractéristiques des revêtements muraux
Techniques de pose des revêtements souples
Utilisation de matériel de nettoyage
Contrôler la qualité des installations électriques
Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un logement
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
Monter du mobilier
Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Répondre aux attentes d'un client

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

HABITAT DU GARD

Construire, gérer et louer des logements abordables et de qualité pour les plus modestes, assurant dignité, cohésion sociale, sécurité et amélioration environnementale du parc immobilier.

Between 250 and 2000 employees

HABITAT DU GARD did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

HABITAT DU GARD

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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