Project Manager – Operations & Customer Relations (Diversity & Inclusion) - Paris, France

GTK

💡 Responsible products or services
Short-term contract
Localisation Paris, France
Handicap
Occasional remote authorized
2600 - 2600€ gross (Monthly)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 06-09-2026
Start: August 2026
> End: December 2026

Description of the mission

CDD – Fin Août à fin Décembre | PARIS (avec déplacements ponctuels)

🚀 Le contexte

Chez Goods to Know, nous accompagnons les entreprises pour rendre le monde du travail plus inclusif, notamment sur les sujets de handicap et de diversité.

Chaque année, la période de septembre à décembre est particulièrement intense (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, mois de la santé mentale, séminaires et événements clients, marchés de Noël solidaires…).

👉 Nous cherchons une personne en renfort, capable de prendre en main des projets opérationnels et de contribuer activement au bon fonctionnement de cette période clé.

🎯 Votre rôle

Vous intervenez en soutien direct de l’équipe sur la gestion de projets, avec un rôle clé dans la coordination, la logistique et la relation client.

Concrètement :

🧩 Coordination de projets & logistique

  • Gérer les relations avec les imprimeurs (supports de sensibilisation, signalétique…)
  • Organiser la logistique du matériel pour les événements clients (préparation, envois, suivi)
  • Passer et suivre les commandes de produits d’ESAT pour les marchés de Noël solidaires

🤝 Relation client & suivi de projets simples

  • Gérer des demandes clients “clés en main” (animations, supports, dispositifs simples)
  • Assurer le suivi et la bonne exécution des projets
  • Participer à quelques rendez-vous commerciaux (si besoin en binôme avec un·e chargé·e ou chef·fe de projet)
  • Appuyer les chargé·es ou chef·fes de projet dans leurs activités commerciales (devis, présentations projet…)

🎪 Événementiel & terrain

  • Coordonner la tenue des marchés de Noël solidaires chez nos clients (ESAT, partenaires)
  • Animer ponctuellement des actions de sensibilisation au handicap auprès de salariés (installation, tenue de stand, coordination partenaires)

Profile

💡 Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout une personne fiable, engagée, très opérationnelle et naturellement tournée vers l'entraide.

✔️ Expérience

  • 1 à 3 ans d’expérience (ou alternance significative)
  • En gestion de projet, événementiel, communication ou coordination

✔️ Compétences

  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • À l’aise avec la coordination de plusieurs sujets en parallèle
  • Bon relationnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Capacité à gérer des projets simples en autonomie

✔️ Ce qui fera la différence

  • Vous aimez quand ça bouge, quand il faut gérer plusieurs choses en même temps
  • Vous avez un fort sens du service
  • Vous êtes rigoureux.se et fiable, même dans les périodes intenses
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte (logistique, terrain…)
  • Vous avez une bonne résistance au stress et gardez le cap dans le rush

👉 Un intérêt pour les sujets de diversité, inclusion et handicap est un vrai plus.

⚡ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets concrets, utiles et à impact
  • Une équipe engagée et bienveillante
  • Une grande diversité de missions (aucune journée ne se ressemble)
  • Une immersion dans une période intense et stimulante

📅 Informations pratiques

  • Contrat : CDD de 4 mois
  • Localisation : Paris + déplacements ponctuels
  • Salaire : 2600 € brut / mois
  • Démarrage : Fin Août 2026

✉️ Candidature

Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire pourquoi ce poste vous attire).

👉 Si vous aimez quand les journées sont rythmées, que vous êtes à l’aise aussi bien derrière un tableur que sur le terrain, et que vous avez envie de contribuer à des projets à impact : ce poste est fait pour vous.

GTK

Accompagner les organisations vers plus d’inclusion sur les thématiques : Handicap, Égalité femmes-hommes, Diversité & Inclusion, LGBTQIA+, Micro-agressions, Racisme, Intergénérationnel

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Handicap
Impact study
GTK did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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