Pure Player de l’eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l’environnement au cœur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Poste
Au sein de la direction RSE France et en coordination avec l’ensemble des directions, le ou la chargé.e de missions RSE incarne la politique développement durable du Groupe. Ses missions, très variées, comprennent la contribution à la construction du volet RSE d’offres commerciales, l’accompagnement des contrats de délégations de service public territoires dans leur compréhension des enjeux RSE et dans la réalisation de leurs engagements RSE et la mise en œuvre de nouvelles politiques.
Les missions principales seront :
Réponse à appels d’offre des délégations de service public d’eau et d’assainissement
- Réalisation d’études sur les enjeux de développement durable des collectivités prospectes (analyse PCAET, SPASER...) et identification de potentiels partenaires
- Participation à la réponse aux appels d’offre sur le volet RSE. Proposition d’actions de différenciation ou d’innovation. Budgétisation des solutions, rédaction des réponses et préparation de supports pour les oraux. Thématiques abordées : climat, biodiversité, économie circulaire, social et sociétal.
- Aide à la standardisation de l’offre RSE de Saur en coordination avec l’équipe commerciale.
Vie des contrats
- Analyse des contrats en cours afin de créer un recensement des engagements RSE et enjeux associés,e et identification des thématiques récurrentes et émergentes,
- Aide à l’accompagnement des contrats dans la réalisation de leur engagements contractuels RSE (orientation vers les bons prestataires, partenaires et interlocuteurs interne, etc.).
Solutions
- Réalisation de la veille des solutions/innovations RSE chez nos concurrents et autres entreprises
- Standardisation des solutions existantes en catalogue de solutions RSE
- Aide au déploiement de nouvelles politiques RSE thématiques sur les territoires (biodiversité, climat, etc.)
- Selon appétences, proposition de création de nouvelles solutions selon thématiques prioritaires (Biodiversité, Economie circulaire, achats durables…)
Sensibilisation interne
- Travail quotidien à la vulgarisation des enjeux RSE
En fonction de l’actualité de la direction et de vos appétences, d’autres missions pourront être confiées.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Rémunération à déterminer selon les normes en vigueur pour les étudiants en alternance. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d’une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d’une mutuelle et d’une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d’ouvrir votre Plan d’Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l’abondement de l’entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives.
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