Site Foreman/Cladding Specialist (M/F) - 62 - Lens, France

GROUPE ISORE

France Travail
Long-term contract
Localisation 62 - Lens, France
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 10-16-2026
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Description of the mission

Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.

Pour en savoir plus : www.groupe-isore.fr https://www.youtube.com/watch?v=Pm7KTuGidiU

Dans le cadre de son développement, GROUPE ISORE recrute

Chef de Chantier (H/F)

Missions principales :

  • Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux : étude du Dossier de Lancement des Travaux (DLT), analyse du planning, visite du site, définition des modes opératoires et prise en compte des risques.
  • Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux.
  • Organiser, répartir et superviser au quotidien le travail des équipes, des compagnons et des sous-traitants selon le planning et l'avancement du chantier.
  • Coordonner les différents corps de métier et veiller à la bonne mise en œuvre des matériaux et au respect des consignes techniques.
  • Réceptionner et contrôler le matériel et les matériaux, gérer les approvisionnements ainsi que le repli des équipements et assurer le suivi des fiches de transfert.
  • Garantir le respect des délais, du budget d'exécution, des objectifs de productivité et des exigences de qualité, tout en contrôlant et en enregistrant la conformité des travaux à l'aide des outils internes.
  • Encadrer, conseiller et accompagner les équipes d'étancheurs, de bardeurs et de compagnons dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
  • Accueillir, intégrer et suivre les nouveaux ouvriers, notamment les compagnons peu expérimentés et les intérimaires.
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, sensibiliser les équipes à la prévention et contrôler le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
  • Veiller à la protection des ouvrages réalisés, à la propreté quotidienne du chantier et au tri des déchets.
  • Montage/Démontage d'échafaudage
  • Gestion administrative du chantier et analyse financière

Conditions générales de travail :

  • Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.
  • Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage
  • Outils numériques présents sur le chantier
  • Un parcours de formation continu dispensé par notre centre de formation interne

Profil : Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Entre 40 000€ et 44 000€ par an

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Intéressement et participation

Horaires de travail :

  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes
  • Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros

Profile

Compétences:

  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Fixer des éléments de bardages métalliques
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

GROUPE ISORE

Mission : améliorer l'efficacité énergétique des grands bâtiments via l'ITE (Label RGE), réduisant ainsi l'impact environnemental. Engagement fort en RSE et pour un avenir durable.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
GROUPE ISORE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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