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Le projet

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composent aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ...

Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie.

Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work.

Au sein du Groupe, Log’ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l’entreprise GXO, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log’ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log’Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap.

Log’ins - Villabé (91) est composé de 23 salariés permanents et accompagne une centaine de salariés en situation de handicap, répartie entre Villabé et un implant client au Chilly-Mazarin (91). En 2025, l’établissement a réalisé un taux de sortie dynamique à 62 %.

Le Groupe Ares recherche actuellement, en raison d’un pic d’activité, plusieurs préparateurs de commandes pour renforcer ses équipes au sein de Log’ins 91.

Le poste

Ce poste est fait pour vous si :

· Vous avez une expérience dans la préparation de commande

· Vous aimez évoluer dans un environnement logistique dynamique

· Vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous travaillerez au sein d’un entrepôt de 6 000 m², pour notre client RecycLivre, entreprise spécialisée dans la collecte, le rachat et la vente de livres d’occasion.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

1- La Préparation de commandes des livres

· Prendre connaissance des bons de préparation ou des commandes informatisées.

· Prélever les produits dans les zones de stockage.

· Vérifier les références, quantités et caractéristiques des produits.

· Constituer les commandes conformément aux instructions.

· Signaler toute anomalie : produit manquant, détérioré, erreur de référence ou différence de stock.

2- Le Contrôle et le conditionnement

· Contrôler la conformité des commandes préparées.

· Emballer et conditionner les produits selon leur nature et les exigences de transport.

· Étiqueter les colis et palettes.

· Veiller à la protection des produits pendant leur manutention et leur transport.

· Participer au rangement et à la propreté des zones de travail.

3- Sécurité et qualité

· Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de circulation au sein de l'entrepôt.

· Utiliser correctement les équipements et matériels mis à disposition.

· Respecter les procédures internes.

· Maintenir son poste de travail propre et organisé.

Processus de Recrutement :

· Un entretien RH

· Un entretien Manager

Profil

EXPERIENCE :

· Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement logistique ; préparation commandes, manutention.

· Capacité à travailler avec rigueur et à respecter les procédures

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :

· Adhésion au projet d’insertion par le travail (IAE), ainsi qu’à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe Ares et de LOG’INS

· A l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique pour les PDA

· Faire preuve de polyvalence

· Faire preuve d’engagement

· Aisance relationnelle à l’orale/écrit, bonne capacité à communiquer

· Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité

· Assertivité et bonne capacité à gérer son stress

· Rapidité dans l’exécution tout en maintenant une bonne qualité

· Avoir un bon esprit d'équipe et un bon sens de la communication

· Respect des consignes de sécurité

Permis B recommandé

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Lieu de travail : Villabé (91)

· Horaire : A partir de 6h45 ou 7h45, du lundi au vendredi

· Port de charges lourdes pouvant aller jusqu’à 15 kg.

· Travail en station debout avec des déplacements et marches fréquents .

REMUNERATION & AVANTAGES SALARIAUX :

· CDD du 9 novembre au 19 décembre, statut ouvrier polyvalent.

· 1867 € brut mensuel

· 35 heures hebdomadaire

· Prime de précarité

· Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)

· Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe

· Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Avantages salariaux

- Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) - Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe - Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Groupe Ares did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Inclusion through Employment

Groupe Ares did not yet communicate its impact measurement.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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