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Description of the mission

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Great Place to Work® aide les entreprises, associations et le secteur public à développer une culture de confiance et améliorer l’expérience collaborateur, au service de leur performance globale.

Great Place to Work® est présent dans plus de 70 pays.

En France, nous sommes une 40aine de collaborateurs et par le biais de notre enquête d’engagement (Trust Index®) nous décernons la certification Great Place to Work® aux organisations dans lesquelles il fait bon travailler. Voici par exemple quelques-uns de nos partenaires : Izipizi, eBay, Kiabi, Wavestone, Octopus Energy, Système U, DHL…

Nous poursuivons actuellement notre croissance et dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un.e stagiaire Business Developer Junior.

Ton rôle :

Basé(e) dans nos locaux en plein centre de Paris, tu seras acteur de la croissance de notre activité, en charge de l'acquisition de nouveaux clients. Tu auras ainsi l’occasion d’échanger avec des clients de tous secteurs d’activité.

Tes missions :

Développer notre stratégie de prospection et attirer des futurs clients en :

Identifiant les points de contacts
Détectant des opportunités commerciales via des sessions de phoning
Initiant de nouvelles méthodes/outils de prospection notamment via l’IA
Réalisant une veille commerciale régulière
Collaborant avec les équipes sales et marketing afin de développer la stratégie de prospection outbound
Elaborant un plan de développement afin de fidéliser les clients

Tu participeras également à la vie de notre organisation via des projets internes d’innovation et de transformation de l’entreprise.

Profile

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es diplômé.e d’un Bac+3 à Bac+5, tu cherches à faire tes preuves dans un univers sales B to B. Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, tes qualités d’écoute et d’adaptation, et ta capacité à convaincre.

Nous sommes particulièrement attirés par les profils organisés, persévérants, proactifs, polyvalents et orientés innovation.

Ce qui fera la différence :

Connaissance des techniques de prospection.
À l’aise en phoning, à chaud comme en prospection à froid.
Maîtrise du pack office et CRM (Hubspot, etc.).
Polyvalence, culture du résultat et de la satisfaction client.
Une expérience similaire (sales, univers SAAS) est un atout pour ce poste.
Anglais apprécié.
Un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines : qualité de vie au travail, raison d’être et culture d’entreprise, RSE, performance des organisations.

Si tu es prêt.e à t’engager pour travailler en équipe, monter en compétences et améliorer la qualité de vie au travail de nos clients, n’hésite plus à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

STAGE (à TEMPS PLEIN) basé place de la République à Paris et à pourvoir en janvier 2027.
Rémunération : 1000€ à 1200€ selon profil + Tickets Restaurant + 50% des frais de transport
Onboarding personnalisé, avec formations et accompagnement sur tes premiers mois
Great Place to Work France est labellisée B Corp et a obtenu la médaille de bronze Ecovadis.

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Nous considérons la diversité comme une chance pour notre organisation et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Great Place To Work

Contribuer à une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Others

Great Place To Work did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Great Place To Work

Contribuer à une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Others

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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