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Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
GRAOUCOOP
Notre vision :
Graoucoop rend plus accessible une nourriture de qualité, en encourageant chacun·e à se réapproprier l’acte d’achat dans une démarche d’éducation populaire. Nous animons une coopérative alimentaire sous forme de supermarché coopératif, participatif et à but non lucratif. Ce “commun” nous permet de peser dans le bon sens sur les politiques alimentaires de notre territoire : relocalisation de la production, sobriété, économie de subsistance…
Contexte de la mission :
Nous avons ouvert le 9 mars 2024 un supermarché coopératif sur une surface de 300 m2 dans le quartier du Sablon à Metz et nous avons actuellement besoin de recruter un·e nouveau·elle salarié·e en raison d'un départ prévu pour l'automne.
Il s’agit de participer activement au projet d’un magasin qui appartient à ses usager·es et leur permettent de manger mieux pour moins cher tout en rémunérant mieux les producteur·ices.
Les Missions (exercées sous le contrôle du Conseil Coopératif de la SAS SCIC) :
Vous évoluerez sur un poste de Coordinateur·trice Général·e axé gestion comptable et financière. Une formation de 2 mois sur le fonctionnement de l’activité comptable au sein de la coopérative aura lieu à la prise de poste.
Gestion comptable et financière :
- Assurer la bonne gestion de la comptabilité au quotidien :
- Participer à l’animation et à la coordination des activités du cercle Comptabilité.
- Participer à la clôture comptable en lien avec l’expert-comptable.
- Suivre des réclamations.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting auprès du Conseil Coopératif et de l’AG.
- Contribuer aux documents financiers prévisionnels nécessaires à l’accompagnement et au développement du projet. Réajuster ces derniers en fonction des résultats afin d’approcher la réalité et de permettre une bonne réactivité.
Management coopératif et animation commerciale :
- Organiser l’accueil des coopérateur·ices et client·es et participer à la vente.
- S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l’espace commercial et les espaces communs
- Gérer l’assortiment et les commandes d’une ou plusieurs gammes
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction de la présence des coopérateur·ices et des fluctuations journalières ou saisonnières de l’activité.
Gestion et exploitation courante :
- Réaliser les ouvertures ou fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes sanitaires et de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Encadrement des équipes de coopérateur·ices :
- Recruter et intégrer les coopérateur·ices, en les formant et sensibilisant aux bases du métier.
- Identifier les besoins et définir des actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des coopérateur·ices.
- Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver les collègues salarié·es pour harmoniser les relations humaines et améliorer les résultats commerciaux.
- Relayer les plans d’action définis par l’AG et le Conseil Coopératif au niveau du magasin
- Informer les coopérateur·ices et les collègues sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de ventes et de chiffre d’affaires.
- S’assurer de la qualité de la communication interne.
Conditions de travail :
- Contrat en CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable
- 1 jour / semaine de télétravail possible
- Rémunération fixe à 1 982€ brut
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation le 01 juin 2025 au plus tard.
Les entretiens auront lieu entre le 23 juin et le 04 juillet 2025. L’annonce définitive du recrutement sera faite avant 15 juillet 2025.
La prise de poste se fera entre le 15 août et le 1er septembre 2025 suivant la disponibilité du. de la candidat.e.
