Description of the mission

Rejoignez le bureau d'études et travaux du pôle exploitation et infrastructure de la direction de l'eau et de l'assainissement pour coordonner et contribuer à la mise en œuvre du programme d'opérations d'investissement de construction/ réhabilitation de réseaux et leurs ouvrages associés en collaboration directe avec le responsable conduite d'opérations.

Vos missions

Manager une équipe de 4 conducteurs d'opérations
Coordonner les activités techniques, administratives, financières relatives aux opérations jusqu'au parfait achèvement des travaux et ajuster le plan de charge de l'équipe
Rendre compte de l'activité, mettre en œuvre et participer au développement des outils de reporting
Participer à l'élaboration et la gestion des marchés à accords-cadres
Valider les phases d'études et travaux en coordination avec les acteurs internes et externes, suivre les procédures associées
S'assurer du respect des exigences de sécurité, des obligations environnementales et administratives sur les chantiers
Etablir et suivre la programmation de travaux liée aux procédures d'urbanisme avec le service RTU
Assurer la maitrise d'ouvrage ou la maitrise d'œuvre d'opérations

Votre profil

Bac +2/3 dans le domaine de l'eau et expérience confirmée sur un poste similaire
Aptitude au management, à la mise en place d'outils reporting
Maitriser la conduite d'opérations et l'organisation de chantier
Maitriser la réglementation de la maitrise d'ouvrage publique et de la maitrise d'œuvre
Maitriser les règles de la commande publique
Permis B obligatoire

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

GRAND CHAMBERY

Assurer la qualité de vie des habitants en gérant l'eau, les déchets, les transports, l'aménagement et la culture, tout en accélérant la transition écologique et l'inclusion sociale du territoire.

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Between 250 and 2000 employees

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This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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