Description of the mission

Le défi à relever Rejoignez le service facturation de la direction de l'eau et de l'assainissement. Vous serez chargé(e) garantir la facturation de l'eau, de l'assainissement ainsi que les différentes prestations aux abonnés. Vous maîtriserez les missions de vos collègues afin d'assurer un tuilage en cas d'absence et encadrerez les agents du service facturation.

Vos missions

Encadrer les agents : organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe, assurer la continuité du service et les accompagner.
Participer à la gestion des RH : contribuer aux recrutements, à l'intégration, au suivi, à l'évaluation et à la formation des agents, ainsi qu'à la gestion des absences et situations difficiles.
Instruire les dossiers et appliquer les procédures : collecter et analyser les données, assurer le suivi administratif, l'archivage et la gestion des outils métiers.
Piloter et contribuer aux projets et activités du service : conduire les projets, coordonner les acteurs, suivre les actions et résultats, assurer la facturation, le traitement des dossiers et demandes, ainsi que l'amélioration des procédures.

Votre profil

Bac +2 à +3 dans le domaine de la facturation et d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, sur un poste similaire.
Disposer de capacités managériales pour des profils d'équipes administratives
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, des collectivités et des processus de facturation de l'eau
Maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers
Analyse et optimisation des processus, pédagogie, diplomatie et esprit d'équipe
Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse
Organisation, pragmatisme et force de proposition

Votre salaire Rémunération brute mensuelle, à partir de 2336.20 euros.

Salaire: Mensuel de 2335.0 Euros à 2336.0 Euros - 13eme mois, primes diverses

Profile

Compétences:

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Renseigner des supports de suivi d'activité

Expérience: 36 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

GRAND CHAMBERY

Assurer un cadre de vie durable aux habitants par des services essentiels (eau, déchets, transports) et des politiques ambitieuses d'aménagement, d'économie et d'habitat, ancrées dans la transition écologique.

Website
Between 250 and 2000 employees

GRAND CHAMBERY did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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