Ø Organisation du travail journalier : gérer l’activité en boutique
- Vérifier les états de présence + pointage (noter retards/absences et transmettre),
- Organiser la répartition des tâches des salariés dans la boutique : ménage, préparation de la boutique avant ouverture, gestion de la caisse,
- Organiser les commandes auprès de l’atelier pour l’approvisionnement, le renouvellement en fonction des saisons, la gestion des stocks en réserve,
- Concevoir la décoration de la vitrine, la mise en valeur des produits sur les mannequins et en rayons, contrôler l’état des vêtements ainsi que les prix, accueillir les dons,
- Contrôler l’utilisation de la caisse, former les salariés sur cette activité,
- Tenir et suivre le journal de caisse,
- Gérer la relation clientèle, promouvoir les activités globales de l’association.
Ø Accompagnements individuel et collectif des salariés
- Aller vers chaque salarié pour voir s’il comprend les tâches à réaliser, s’il sait les réaliser,
- Participer à la formation des salariés : observer, expliquer, faire avec, donner l’exemple, adapter les consignes,
- Sensibiliser les salarié.e.s sur la dimension écologique de l’activité,
- Suivre l’accompagnement des salarié.e.s en lien avec la coordinatrice et l’équipe socio-professionnelle,
- Prévenir les conflits en observant, en allant vers les salariés pour échanger, écouter, puis transmettre à la Coordinatrice ou la Directrice,
- Avoir la capacité d’analyser les situations pour agir avec discernement et rendre compte,
- Savoir s’adapter à chacun pour faciliter les apprentissages et la cohésion d’équipe,
- Encadrer avec rigueur et discernement,
- Signaler tout manquement au règlement intérieur.
Ø Missions connexes :
- Effectuer les ouvertures et fermeture du local en vérifiant la mise en sécurité des lieux (lumière, électricité, climatisation…),
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel et signaler les problèmes,
- Faire remonter les besoins de réparation/commandes à la Coordinatrice ou à la Directrice,
- Participer aux réunions d’équipe, être en lien avec l’équipe socio-professionnelle,
- Répondre au téléphone fixe si besoin et transmettre les messages.
- Assurer des remplacements sur les autres sites lorsque l’activité de l’association le nécessite
- Participer à des évènements extérieurs ponctuels sur les samedis et dimanche
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