Mission context

Komeet est à la recherche d'un profil consultant Senior (7 ans mini d'expérience) pour renforcer son pôle Conseil. Format freelance ou CDI, les deux sont envisagés afin de trouver le bon profil et de se tester dans les meilleures conditions.

Le descriptif du poste est dans le PDF mais en résumé il s'agit d'accompagner des entreprises dans la conception, le déploiement et la promotion de leurs programmes d'engagement sociétal à destination de leurs équipes. il peut s'agit de clients existants ayant déjà la plateforme Komeet comme outil de pilotage, ou bien de client qui n'ont pas la plateforme et qui viennent chercher l'expertise de Komeet sur la relation aux associations, l'activation de partenariats, l'événementialisation, la mise en place d'une politique de mécénat…

Expected deliverables

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

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Obligations

Obligations of means

Mission success indicators

Unknown value

Start and end dates

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Septembre 2026

Estimated mission duration

long terme

Workload and rhythm

Unknown value

Freelance budget

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

En fonction du profil

Assignment location

Hybride

Planned travel

Oui

Required tools or licenses

Unknown value

Desired skills or expertise

👤 Profil recherché Compétences et savoir-faire : Excellente maîtrise de la gestion de projet : planification, coordination, suivi budgétaire, reporting et animation de réunions. Aisance dans la relation client et l’animation terrain : ateliers, workshops et comités stratégiques. Capacité à présenter, défendre et incarner des recommandations face à des interlocuteurs de haut niveau. Savoir défendre et argumenter tes convictions avec tact, assertivité et professionnalisme pour emmener les clients à développer davantage de projets à impact. Connaissance solide des enjeux d’engagement collaborateurs, de transformation culturelle ou de marque employeur. Mentalité entrepreneuriale avec la volonté de tester régulièrement de nouvelles solutions et de nouvelles offres. Forte autonomie, sens de la priorisation et rigueur d’exécution.

Expected experience level

10 years and more

Degree of autonomy

Unknown value

Team size

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Unknown value

Reference person or manager

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Unknown value

Follow-up rituals

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Unknown value

Used to working with freelancers

🔒 Information reserved for Freelance for Good members

Not set

Freelance For Good

Sourcing de freelances engagés pour structures à impact positif, la réunion de Social Declik et Jobs That Makesense

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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Nonprofit organization
< 15 persons

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