Description of the mission

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 LA MAISON

La nouvelle Maison Perce-Neige, située dans le 15ᵉ arrondissement de Marseille, accueillera ses premiers résidents présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) à partir de la mi-janvier 2027.

Cet immeuble neuf de 3 170 m² habitables accueillera 32 résidents, dont 10 en accueil de jour, dans un environnement pensé pour offrir un cadre de vie confortable et adapté.

Des locaux neufs, lumineux et ouverts sur la ville et la mer, offriront aux résidents un cadre de vie agréable et propice à leur épanouissement.

Pour accompagner l’ouverture de cette nouvelle Maison, nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par de fortes valeurs humaines, qui souhaitent contribuer à un projet porteur de sens.

📍 Lieu : 4, rue Paulette Nardal, 13015 Marseille

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : Janvier 2027

Organisation du travail :

Temps plein
Horaires de jour
Pas de travail le week-end

Rémunération : selon les grilles de rémunération de la Convention Collective 66.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

💡 VOS MISSIONS

Assurer la gestion administrative des dossiers des résidents (création, mise à jour, suivi des droits, contrats et échéances)
Garantir le suivi des admissions et la coordination avec les partenaires (MDPH, établissements, services sociaux)
Gérer les outils et supports administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement (tableaux de suivi, dossiers, conventions)
Assurer l’accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs (familles, partenaires, visiteurs)
Prendre en charge le traitement du courrier et la diffusion des informations
Assurer un appui administratif à la direction : gestion d’agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus et documents
Suivre les relations avec les prestataires et partenaires (restauration, transport, intervenants)
Veiller à la fiabilité des données et à la bonne circulation de l’information

Profile

Expérience

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le secrétariat ou la gestion administrative.
Une première expérience dans le secteur médico-social est souhaitée.

Savoir-faire

Bonne maîtrise de la gestion administrative et du secrétariat.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Rigueur et organisation.

Savoir être

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Sens de l'accueil et qualités relationnelles.
Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
Capacité d’écoute et d’empathie.
Réactivité et adaptabilité.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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