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Description of the mission

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏘 LE PROJET

Dans le cadre du développement de son offre d'habitat inclusif, la Fondation Perce-Neige recrute son futur Responsable Habitat Inclusif.
L'habitat inclusif propose aux personnes en situation de handicap une solution de logement en milieu ordinaire, favorisant l'autonomie, la vie sociale et le vivre ensemble. Chaque habitat est animé par un professionnel chargé de la vie sociale et partagée.
Avec un objectif de près de 300 locataires accueillis d'ici quatre ans, la Fondation engage un projet de développement ambitieux. Vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir ce nouveau réseau à l'échelle nationale.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI à temps plein

Prise de fonction : Dès que possible

Localisation : Île-de-France (idéalement) avec de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire

Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Tickets restaurants
forfait jour, 18 RTT
Télétravail partiel selon l'organisation du service

💡VOS MISSIONS

Vous prenez en charge le développement et le pilotage opérationnel du réseau des habitats inclusifs de la Fondation.

Vous rejoignez un projet en pleine construction, avec une forte autonomie pour structurer les organisations, accompagner les équipes et garantir la qualité du service rendu aux habitants.

Vos missions sont les suivantes.

Manager, accompagner et animer le réseau national des animateurs de vie sociale et partagée.
Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des équipes.
Structurer les procédures, outils et référentiels nécessaires au fonctionnement des habitats.
Accompagner l'ouverture de nouveaux habitats inclusifs, de leur lancement jusqu'à leur montée en charge.
Garantir la qualité de vie des habitants et veiller à la mise en œuvre des projets de vie sociale et partagée.
Coordonner les relations avec les partenaires locaux, les familles et les établissements Perce-Neige.
Piloter les indicateurs d'activité, les budgets, les rapports d'activité et le dialogue avec les Conseils départementaux.
Assurer le suivi opérationnel des habitats en lien avec les directions support du siège (gestion locative, patrimoine, qualité, juridique, RH...).
Contribuer au développement de nouveaux projets d'habitat inclusif sur le territoire.

Profile

🎯 Expérience et formation

Formation supérieure (Bac +5) en management, gestion, secteur social ou médico-social.
Expérience significative dans le management d'équipes multisites.
Expérience dans un environnement en développement ou en transformation.
Une connaissance de l'habitat inclusif, des services à domicile ou de l'accompagnement de publics fragiles serait appréciée.

🛠 Savoir-faire

Management d'équipes à distance.
Pilotage de projets et conduite du changement.
Gestion budgétaire et suivi d'indicateurs.
Capacité à structurer des organisations et des processus.
Aisance avec les outils numériques et collaboratifs.

🌱 Savoir-être

Leadership et capacité à fédérer.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'initiative et pragmatisme.
Qualités relationnelles et sens du service.
Goût du terrain et capacité d'adaptation.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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