Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Boussay est un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 17 places, dont 2 en externat et 1 en accueil temporaire. Initialement créée et gérée par l’association ASFEAI, la structure a rejoint la Fondation Perce-Neige en 2022, dans une volonté partagée de continuité et de renforcement de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
A taille humaine, la Maison cultive un véritable esprit familial. L’équipe éducative, engagée et accueillante, accompagne chaque résident avec attention et bienveillance, tout en favorisant une intégration progressive et de qualité pour les nouveaux arrivants.
La Maison se distingue par une forte implication locale et un tissu partenarial dynamique : présence de bénévoles, collaborations avec les associations environnantes et évènements partagés. Autant d’éléments qui favorisent le lien social et l’ouverture vers l’extérieur.
Les résidents participent à de nombreuses activités variées et adaptées : médiation animale, ateliers créatifs, sorties culturelles, évènements locaux, projets avec d’autres établissements… Un quotidien stimulant et enrichissant, pensé pour favoriser l’autonomie, l’épanouissement et le plaisir de vivre ensemble.
📍 Lieu : 2 Imp. des Mimosas, 44190 Boussay
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de surcroit d'activité
Prise de poste : Dès que possible
Organisation du travail :
- Temps partiel, 7 heures travaillées par semaine (présence le lundi toute la journée)
- Horaires de jour
- Pas de travail le week-end
Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Formations régulières tout au long de l'année.
💡 VOS MISSIONS
- Réaliser des bilans cognitifs et attentionnels ciblés.
- Identifier les profils d’apprentissage (forces/faiblesses, style cognitif, fonctionnement exécutif).
- Conseiller les enseignants spécialisés sur les stratégies d’enseignement personnalisées.
- Participer à la sensibilisation des équipes éducatives aux bases neuropsychologiques des troubles du neurodéveloppement.
- Apporter un éclairage aux familles pour mieux comprendre le fonctionnement cognitif de leur enfant.
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