Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Fondation Perce-Neige est reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 53 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD).
🏡 LE RELAIS PERCE-NEIGE DE BOUSSAY
📍 Lieu : 2 Imp. des Mimosas, 44190 Boussay
La Fondation crée aujourd’hui une équipe dédiée à l’accompagnement scolaire des jeunes porteurs de TND sur les secteurs de Clisson et de Cholet. Ce projet vise à prévenir les ruptures scolaires grâce à un accompagnement pédagogique, rééducatif et social intensif et précoce, sans attendre une notification de la MDPH. Il a pour objectif de garantir aux enfants concernés une scolarité stable et réussie, tout en soutenant les familles et en renforçant les pratiques inclusives au sein des établissements scolaires. L’équipe, composée de professionnels spécialisés, accompagnera entre 50 et 60 jeunes sur une période expérimentale de 18 mois, entre 2026 et 2027.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD
🕰 Début : Dès que possible, jusqu'au 10 juillet.
🖇 Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires de jour
- Pas de travail le week-end
🌈 Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige de Boussay, vous assurez la coordination du parcours des enfants accompagnés par le dispositif RELAIS, dans une logique de projet visant à favoriser l’inclusion scolaire et sociale et à prévenir les ruptures de parcours.
Coordination du parcours et accompagnement des familles
- Organiser et gérer le processus d’entrée des enfants dans le dispositif RELAIS;
- Accompagner l’enfant et sa famille tout au long du parcours d’inclusion;
- Co-construire, suivre et ajuster le projet personnalisé de l’élève en lien avec les acteurs concernés;
- Informer, conseiller et orienter les familles sur l’offre de soins et les ressources du territoire
Coordination des acteurs et animation de l’équipe
- Coordonner l’action des enseignants spécialisés du pôle et soutenir leurs pratiques professionnelles;
- Assurer la liaison entre l’équipe pluridisciplinaire de RELAIS et les prestataires;
- Animer les réunions pédagogiques hebdomadaires, les réunions mensuelles de synthèse avec les partenaires et les enseignants spécialisés;
- Travailler en lien étroit avec les directeurs d’établissement scolaire et les enseignants référents ASH.
Suivi administratif, reporting et partenariats
- Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves;
- Renseigner et mettre à jour les données administratives, médicales et rééducatives;
- Élaborer et rédiger le rapport d’activité annuel du pôle;
- Recenser et actualiser les ressources du territoire, établissements médico-sociaux et professionnels libéraux;
- Contribuer au développement et à la coordination des partenariats de proximité.
