Description of the mission

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDD de remplacement de 3 mois

Prise de poste : Dès que possible

Organisation du travail :

Temps plein
Horaires de jour

Avantages

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Transports pris en charge à 50%.
Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.

Rémunération

Jusqu’à 35 000 € brut annuel, ajustable selon le profil et l'expérience.

📍Lieu : Levallois-Perret, à 2 min à pied de la ligne L.
Parking à disposition.

💡 VOS MISSIONS

Animer les réseaux sociaux de la Fondation (LinkedIn, Instagram, Facebook…) et assurer la gestion du calendrier éditorial.
Créer et publier des contenus (publications, visuels, vidéos, stories…) pour valoriser les actualités, les projets et les actions de la Fondation et de ses Maisons.
Développer la visibilité et l’engagement des communautés en ligne.
Suivre les performances des publications et analyser les indicateurs clés.
Assurer une veille digitale sur les tendances des réseaux sociaux et les actualités du secteur.

Profile

Formation et expérience

Formation Bac+3 minimum en communication ou domaine équivalent.

Expérience en community management et animation de réseaux sociaux.

Savoir-faire

Maîtrise des codes des réseaux sociaux.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Création de contenus digitaux (visuels, vidéos, publications).
Maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe…).
Suivi et analyse des performances des publications.

Savoir-être

Créativité et force de proposition.
Autonomie et réactivité.
Rigueur et organisation.
Aisance relationnelle.
Sensibilité aux enjeux du handicap.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Fondation Perce Neige

Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique

💡 SSE organization

Website
Foundation
Between 50 and 250 employees
Handicap

Fondation Perce Neige did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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