Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand et reconnue d’utilité publique, la Fondation GoodPlanet invite à s’émerveiller du Vivant pour mieux le protéger.
À travers des expériences et des actions concrètes, elle donne envie d’agir et accompagne chacun et chacune sur le chemin d’une écologie solidaire, joyeuse et partagée.
A travers son pôle Action Carbone Solidaire (ACS), la Fondation est une actrice reconnue de la contribution à la neutralité carbone depuis 2006. Elle accompagne des projets qui s’inscrivent dans une démarche de solidarité internationale et d’intérêt général.
Ces projets apportent des solutions et des pratiques concrètes permettant aux populations de ne pas ou de moins émettre de CO2 tout en améliorant leurs conditions de vie et la biodiversité locale.
Grâce d’une part à une temporalité de soutien à moyen et long terme, et d’autre part à une ingénierie rigoureuse, les projets de contribution à la neutralité carbone globale permettent d’initier des changements de pratiques qui garantissent des impacts pérennes tout en sécurisant les ONG locales opératrices et les bénéficiaires.
Le pôle Accompagnement des organisations (A0) de la Fondation a pour mission d’accompagner les entreprises, collectivités et associations dans leur transition écologique et solidaire. Elle intervient à travers trois axes principaux :
Missions :
Sous la supervision du Responsable du développement commercial, et en lien direct avec les équipes des programmes AO et ACS, la/le stagiaire aura pour mission d’appuyer le développement commercial de deux activités clefs de la fondation : la contribution à la neutralité carbone globale et la sensibilisation :
1.Identification de nouveaux contributeurs à la neutralité carbone (45% du temps)
2.Contribuer au développement de l’offre sensibilisation (45% du temps)
3.Appui aux activités transverses des pôles (10% du temps)
Une expérience professionnelle dans un cadre verdoyant, au sein d’une organisation engagée, et auprès d’une équipe très dynamique et polyvalente.
La procédure de recrutement est la suivante :
Les candidatures seront analysées de manière continue et l’offre sera clôturée dès que le stage aura été pourvu.
1. (Facultatif) appel de pré-entretien
2. Entretien au Domaine de Longchamp ou en visio avec le Manager
3. Echange téléphonique avec Le ou la Directrice de pôle
4. Réponse définitive.

Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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