Rattachement : cheffe de projet interne (responsable communication), qui sera aussi maître d'apprentissage. Contacts réguliers avec le directeur et 2 à 3 permanents.
Contrat : apprentissage ou professionnalisation, 12 à 14 mois minimum. Niveau Bachelor 3, Master 1 ou Master 2.
Démarrage souhaité : dès que possible, en rentrée décalée (décembre 2026 à février 2027). Un contrat qui démarre à ce moment couvre la consultation, l'audit, la conception, le développement, la migration des contenus, la recette et la mise en ligne (décembre 2027 / janvier 2028). Un démarrage en septembre 2027 ne couvrirait que les phases 8 à 10 et serait moins utile.
Lieu : 14 rue Brunel, 75 017 (télétravail partiel à définir).
Contexte
La Fondation des Monastères engage la refonte intégrale de son site, aujourd'hui sous Joomla 5. Le projet doit en faire une plateforme qui informe, soutient (dons, legs, abonnements à la Revue), accompagne les communautés (espace sécurisé, carte) et fait rayonner la Fondation avec Facebook, Instagram et LinkedIn. L'alternant(e) sera un renfort direct pour la cheffe de projet.
Missions
Phase du projet
Missions de l'alternant(e)
Consultation (nov. 2026 – févr. 2027)
Veille sur les agences et les CMS (Joomla, WordPress, Drupal). Aide à la rédaction et à la mise en forme du cahier des charges. Grille de comparaison des offres (coût de création et de maintenance annuelle, autonomie, sécurité). Organisation des auditions.
Audit et conception (mars – mai 2027)
Inventaire des contenus du site actuel (conserver, actualiser, fusionner, archiver, supprimer). Audit de l'existant : analytics, SEO, URL à rediriger. Participation aux ateliers sur l'arborescence et les parcours utilisateurs (communautés, donateurs, grand public).
UX / design (mai – juin 2027)
Relecture des wireframes et maquettes. Recueil des retours des permanents. Veille sur les sites d'organisations comparables.
Développement (juin – sept. 2027)
Suivi du planning, des livrables et des tickets avec l'agence. Mise à jour de la base des communautés (carte). Préparation des fiches projets avec la Lettre aux donateurs.
Contenus et migration (été – automne 2027)
Tri, réécriture et saisie des contenus. Mise à jour des fiches communautés. Préparation de l'espace Revue (sommaires, archives). Sourcing de photos et de vidéos.
Recette et formation (oct. – nov. 2027)
Rédaction et exécution des cas de test (mobile, accessibilité, formulaires, don, abonnement). Remontée des anomalies. Documentation et supports de formation à l'administration du site.
Mise en ligne et suivi (déc. 2027 – janv. 2028)
Suivi des redirections et du référencement. Mise en place du tableau de bord (fréquentation, clics vers le don, conversions, usage de la carte et de l'espace communautés). Articulation avec les réseaux sociaux.
En parallèle et en continu : animation éditoriale de Facebook, Instagram et LinkedIn, appui sur la production vidéo, et participation à la distinction des campagnes dons et legs (visuels, pages de destination).
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