Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des expériences en management, accompagnement de clients et conduite de projets ? Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'exigence, de créativité et de proximité? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction de l'Accompagnement Philanthropique, et rattaché-e au Directeur délégué de l'Accompagnement Philanthropique, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, accompagnez en direct un portefeuille de 7 fondations à forts enjeux, pilotez des projets transverses et représentez la Fondation de France auprès de l'écosystème philanthropique.
1- Manager l'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de 7 collaborateurs
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens bi-annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ;
- Organiser la transmission des savoirs et accompagner les évolutions de l'équipe
- Répartir le portefeuille de fondations et les charges de travail, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération
- Veiller à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif.
2- Piloter l'activité de l'équipe
- Suivre les indicateurs d'activité, la qualité de service et la satisfaction des fondations accompagnées
- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et la maîtrise des risques
- Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'action associés.
3- Accompagner en direct un portefeuille de fondations
- Accompagner personnellement 7 fondations à forte visibilité ou présentant des enjeux complexes
- Conseiller les fondateurs et les gouvernances sur leur stratégie philanthropique, leur développement et leur impact
- Suivre les aspects juridiques, financiers, fiscaux et administratifs de ces fondations, en s'appuyant sur les équipes de la Fondation de France
- Encourager les coopérations entre les fondations et les acteurs de l'intérêt général.
4- Piloter des projets transverses
- Piloter ou copiloter des projets stratégiques pour la Direction ou pour la Fondation de France
- Coordonner des groupes de travail associant plusieurs directions et expertises (juridique, financière, programmes d'actions, communication…)
- Contribuer à la transformation des pratiques, à l'innovation et à l'amélioration du parcours des fondations
- Accompagner le changement auprès des équipes et assurer le déploiement opérationnel des projets menés.
5- Représenter la Fondation de France
- Représenter la Fondation de France auprès des fondations, des partenaires et des réseaux professionnels de la philanthropie
- Valoriser les réalisations et les innovations portées par les fondations accompagnées
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