Description of the mission

En tant que chef(fe) de projets RAD, sous la responsabilité de la Directrice de l'axe Alimentation durable et en lien étroit avec l'ensemble des équipes Alimentation durable et communication, vos missions seront les suivantes :

Coordination de la programmation et des participants (50 %)

· Assurer une veille et entretenir les échanges avec l'écosystème AD afin d'identifier les thématiques et les besoins émergents.

· Concevoir, organiser et animer le comité de programmation (3 à 4 séances sur une période d'environ 4 mois).

· Coordonner les invitations des intervenants et l'organisation de leurs briefs.

· Gérer les inscriptions des participants (liste d'invités, vagues de sélection, suivi des inscriptions).

· Contribuer à la production des contenus éditoriaux (articles, présentation du programme, publications sur les réseaux sociaux, etc.).

Coordination de la communication et de l'événementiel (30 %)

· Coordonner la recherche et la sélection du lieu et du traiteur, en lien avec l'agence.

· Piloter l'agence de communication sur l'ensemble des aspects événementiels (réunions de suivi régulières en amont et hebdomadaires à l'approche de l'événement).

· Coordonner les actions de communication en cohérence avec la stratégie de communication de la Fondation Carasso (mailings, site web dédié, partenariats médias, contenus éditoriaux, vidéos, réseaux sociaux).

· Préparer et participer aux réunions internes de pilotage de l'événement.

· Assurer un appui logistique la veille et le jour J (installation, accueil des intervenants, relations presse, etc.).

· Coordonner le bilan de communication ainsi que la production du « Carnet RAD ».

Appui au suivi des projets Alimentation Durable soutenus par la Fondation (20 %) · Apporter un renfort ponctuel au suivi administratif et opérationnel de projets soutenus par l'axe Alimentation durable la Fondation.

Profile

· Formation supérieure (Bac+5) en sciences humaines et sociales, communication, gestion de projet, agronomie, environnement ou domaine équivalent.

· Expérience d'au moins 5 ans en gestion et coordination de projets, idéalement dans le secteur de l'intérêt général.

· Expérience de la coordination de projets événementiels ou d'événements multi-acteurs.

· Connaissance des enjeux de l'alimentation durable et des transitions agroécologiques, alimentaires et sociales.

· Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion de projet. · Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un fort esprit d'initiative, d'autonomie, de rigueur et de coopération.

Créée en 2010, en hommage à Daniel Carasso et à son épouse Nina, la Fondation Daniel et Nina Carasso agit en France et en Espagne. Elle révèle, soutient, accompagne et relie les femmes et les hommes qui osent regarder et construire le monde autrement dans les domaines de l'Alimentation Durable (AD) et de l'Art Citoyen. La Fondation Daniel et Nina Carasso est une fondation familiale abritée par la Fondation de France. Elle est indépendante de toute société commerciale.

Le dossier doit impérativement contenir :

*un CV

*une lettre de motivation (obligatoire).

Date limite : 15/09/26

Merci d'envoyer votre candidature uniquement par email à l'adresse : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Objet du mail obligatoire : CDD RAD

⚠️ Merci de ne pas candidater via le lien ci-dessous

Toute candidature ne respectant pas ces consignes ne sera pas prise en compte.

Depuis 2016, la Fondation Daniel et Nina Carasso organise les Rencontres de l'alimentation durable, estimant utile et important de proposer aux acteurs de la transition un rendez-vous régulier de rencontre et d'échange. La 5e édition, organisée le 16 septembre 2025, avait pour ambition d'apporter des réponses pour mobiliser au-delà des cercles convaincus, dépasser les clivages, construire des alliances inédites et mettre en lumière de nouveaux leviers d'impact pour faire changer d'échelle les solutions qui fonctionnent. Elle a réuni 500 personnes à la Cité Universitaire internationale de Paris, et 1600 en visio. La 6e édition aura lieu en octobre 2027 et a pour objectif d'offrir à plus d'acteurs la possibilité de se rencontrer et d'échanger. L'organisation de ces rencontres sera la mission principale du chef(fe) de projets.

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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