Présidée par Jean Castex, FACE, la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l'emploi, de l'égalité des chances dans l'éducation et l’orientation ainsi que de l'accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 300 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins.
Présente dans 51 départements, la Fondation FACE - incarnée par sa communauté de 42 clubs locaux et 40 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée.
Présentation du pôle de rattachement
Le Pôle des Fondations Abritées coordonne l’activité de « Fondation abritante » de FACE, la fondation pour l’inclusion, qui est aussi l’une des 10 fondations abritantes les plus importantes en France.
Une fondation abritée créée sous l’égide d’une fondation dite abritante comme FACE bénéficie de la personnalité juridique de la fondation abritante qui est responsable à ce titre de la bonne gestion de la fondation abritée et de la conformité de ses activités à l’intérêt général. En tant que fondation abritante, FACE offre aux fondateurs une grande sécurité juridique et son expertise de l’inclusion et de la philanthropique, tout en leur permettant de conserver leur autonomie.
Incubateur de projets philanthropiques variés, il accompagne les fondateurs et administrateurs dans toutes les étapes de création, puis de fonctionnement d’une fondation abritée : instruction des dossiers de création, participation aux instances de gouvernance, cadrage juridique des activités, suivi administratif et financier, communication, conseil et formations, mesure d’impact, … etc.
Le Pôle des Fondations Abritées participe activement à l’intégration de ces fondations abritées œuvrant contre toutes les formes d’exclusion (emploi, formation, logement, soins, mobilité, égalité femmes-hommes) à la communauté FACE et à mettre à disposition l’expertise métier de ces acteurs, en lien avec le Pôle Projets, le Pôle Développement Territorial et les Clubs FACE en région.
Descriptif du poste
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité d’une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation, la Fondation FACE recrute un.e Directeur.rice du Pôle des Fondations Abritées. Rattaché.e au Délégué Général, le/la titulaire du poste assurera le pilotage stratégique et opérationnel du Pôle, garantira la qualité de l’accompagnement des fondations abritées et veillera à la bonne conduite des missions liées à l’activité de fondation abritante. Il/Elle contribuera également au développement et au rayonnement de cette activité, en lien avec les équipes de FACE et les différentes parties prenantes.
Les missions
1. Positionnement stratégique
- Contribuer auprès du Délégué Général à l’évolution du positionnement stratégique de la fondation abritante FACE.
- Structurer, déployer et développer l’offre de services de la Fondation à destination de ses fondations abritées.
- Définir et piloter la feuille de route du pôle des fondations abritées
- Maîtriser les équilibres financiers du Pôle des Fondations abritées.
2. Management du pôle
- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 4 collaborateurs (gestion juridique, administrative et financière, développement et animation).
- Organiser et prioriser l’activité du pôle, répartir la charger et garantir la qualité et les délais dans la gestion et l’accompagnement des fondations abritées
- Favoriser la transversalité, notamment en assurant une coordination étroite avec le service comptable
3. Fonctionnement, conformité et maîtrise des risques
- Garantir la conformité juridique, règlementaire et statutaire de l’activité des fondations sous égide.
- Représenter le Délégué Général lors des Comités exécutifs des fondations abritées (100 à 150 COMEX/an).
- Identifier, prévenir et maîtriser les risques liés à l’activité de fondation abritante.
- Informer et alerter les fondations abritées sur les évolutions juridiques ou réglementaires liées à leur activité.
4. Suivi financier en lien avec le service comptable
- En lien avec le service comptable et les représentants des fondations abritées, superviser le suivi financier des fondations abritées (budgets, reporting, clôtures, équilibre des comptes dédiés)
- Garantir la fiabilité et la lisibilité de l’information financières transmises aux comités exécutifs des fondations abritées
- Veiller au respect des obligations comptables et financières propres aux fondation abritées
5. Outillage, professionnalisation et accompagnement des fondations abritées
- Définir, en lien avec la responsable développement et animation, la stratégie d'accompagnement et l'offre de services destinées à accroître l'impact et soutenir le développement des fondations abritées.
- Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du programme de formations dédiées (don en nature, produit-partage, crowdfunding, stratégie de développement, etc.) et en garantir la qualité.
- Soutenir la dynamique de mise en réseau des fondations abritées et le renforcement des coopérations au sein de l'écosystème de FACE.
Veiller à la valorisation de l'activité des fondations abritées et appuyer la responsable développement et animation dans les actions de communication.
6. Développement de nouvelles fondations abritées
- Cadrer et arbitrer l'instruction des projets de création de nouvelles fondations abritées au regard des priorités définies par FACE.
- Piloter la stratégie de développement de nouvelles fondations et en suivre les résultats.
- Porter et incarner l'offre d'abri de FACE auprès de l'écosystème du mécénat social, en appui de l'action de développement menée par l'équipe.
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