Maintenance Manager (M/F) - Priziac, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Long-term contract

Priziac, France

Social

Occasional remote authorized

30000 - 40000€ gross (Annual)

From 3 to 10 yrs of exp.

Posted on 07-10-2026

Start: October 2026

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Description of the mission

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Vous souhaitez rejoindre une organisation et un projet à fort impact social avec plus de sens dans votre travail ?

Vous avez envie de contribuer au bien-être des jeunes accueillis en leur permettant d'évoluer dans un environnement sécurisé et adapté ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons une Responsable Maintenance en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2026.

Vos missions

Au sein du site Saint Michel à Priziac, sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, vos missions seront les suivantes :

Manager et animer une équipe technique.
Coordonner les travaux d'entretien des bâtiments et de sécurité.
Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance tous corps d'état.
Suivre la maintenance des organes et éléments liée à la sécurité et la sûreté (centrales incendie SSI, bureaux de contrôle,
PPMS, …) conformément aux réglementations en vigueur.
Planifier et suivre la mise en œuvre de la maintenance dans l'établissement.
Rendre compte au responsable des interventions effectuées ou à prévoir.

Profile

Votre profil

Titulaire d'un diplôme ou d'une formation du BTP, vous justifiez de 5 année d'expérience dans les métiers du bâtiment dont au moins 3 années en management d'équipe.
Compétences techniques tous corps d'état (plomberie, électricité, couverture, gros œuvre, menuiserie, peinture et sols, chauffage, espaces verts, mécanique…).
Connaissance des normes et règles de sécurité et des réglementations ERP.
Vous avez le sens des responsabilités, savez faire preuve d'écoute et de patience tout en sachant prendre du recul.
Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en autonomie.
Réactif, vous êtes en capacité de résoudre des problèmes techniques rapidement dans le respect des priorités.
Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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