Similar jobs

Report offer

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe des solutions éducatives et d'accompagnement destinées aux jeunes et aux familles en difficulté.
En 2024, la Fondation a lancé une démarche ambitieuse de soutien à l'expérimentation, à l'innovation et à la recherche et développement. Celle-ci s'appuie sur plusieurs dispositifs : recherches participatives menées en établissement, incubateur de projets, évaluations d'impact social, observatoire de l'innovation, événements de créativité et fonds dédié au financement de nouvelles initiatives.
Ces dispositifs sont réunis au sein du programme DYNAMO, en partie financé par le FSE+. Le programme est porté par une cellule de cinq personnes rattachée à la Direction des Ressources Éducatives et de l'Accompagnement Métiers, la DREAM, qui rassemble une quarantaine de collaborateurs.
Pour piloter et développer ce programme, nous recherchons un(e) Responsable de programme Innovation H/F en CDD

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Educatives et Animation Métiers,vous pilotez la cellule DYNAMO et coordonnez l'ensemble de ses activités. Vous accompagnez le développement, l'évaluation et la valorisation des expérimentations innovantes au sein de la Fondation.

1/Piloter le programme DYNAMO
Vous managez et animez une équipe composée de deux collaborateurs en management direct et de deux collaborateurs rattachés fonctionnellement à la cellule.
Vous garantissez l'avancement des différents chantiers, en cohérence avec la feuille de route de la Fondation.
Vous accompagnez les établissements aux étapes clés de leurs projets, notamment dans le cadre de l'incubateur et des recherches participatives.
Vous assurez le suivi des objectifs conventionnés avec le FSE+, notamment la production des justificatifs et du bilan annuel des actions.
Vous valorisez le programme et rendez compte de ses résultats auprès des différentes instances de direction.
Vous contribuez à identifier les dispositifs susceptibles d'être développés ou essaimés.

2/Piloter l'allocation du fonds Innovation
Vous encadrez la procédure d'appel à candidatures et présélectionnez les projets les plus prometteurs.
Vous préparez et animez les délibérations du comité Innovation chargé de sélectionner les initiatives à financer.
Vous suivez la mise en œuvre des projets retenus et la consommation de l'enveloppe budgétaire globale.

3/Animer la démarche d'évaluation et de capitalisation
Vous accompagnez les équipes dans le cadrage des évaluations d'impact de leurs expérimentations : définition des objectifs, choix des moyens et articulation avec les enjeux d'innovation de la Fondation.
Vous analysez, communiquez et capitalisez les enseignements issus des évaluations.
Vous organisez des temps de travail et de restitution afin de rendre les résultats accessibles et de les traduire en pistes d'action ou en éléments d'aide à la décision.
Vous structurez et valorisez les connaissances et les pratiques issues du terrain, organisez des événements d'interconnaissance et d'inspiration.

4/Développer et faire vivre l'observatoire de l'innovation sur une plateforme numérique
Vous assurez le lien avec le partenaire développeur et la Direction des Services Numériques d'Apprentis d'Auteuil afin de piloter les évolutions de la plateforme.
Vous identifiez les projets à valoriser et coordonnez la rédaction ainsi que la mise en ligne des contenus.
Vous proposez la création de nouvelles rubriques et contribuez à promouvoir l'outil auprès des équipes.
Vous menez une réflexion prospective sur l'avenir de la plateforme, ses usages, sa visibilité et les solutions alternatives envisageables.

Nos avantages

23 jours de RTT / CP & Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Profile

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5/Master 2 en sciences sociales, gestion de projet, innovation sociale ou domaine connexe, et justifiez d'une expérience significative, idéalement d'au moins huit ans dans le secteur social.

Vous maîtrisez les méthodologies de recherche participative ainsi que les standards académiques que vous savez adapter aux réalités et aux enjeux des secteurs social et éducatif.

Vous disposez d'une solide expertise en évaluation d'impact, en capitalisation des connaissances et en valorisation des savoirs issus du terrain.

Vous maîtrisez l'animation de communautés de pratique, les démarches d'innovation sociale, les méthodes de design thinking, d'expérimentation et de prototypage, ainsi que le pilotage de dispositifs d'incubation et d'essaimage.

Habitué(e) à conduire des projets transversaux, vous pilotez des budgets, mobilisez et sécurisez des financements, répondez à des appels à projets ou à des appels d'offres, et produisez des analyses ainsi que des outils d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.

Une bonne connaissance des enjeux liés à la protection de l'enfance, à la formation et à l'insertion constituera un véritable atout.

Curieux(se) et ouvert(e) sur les évolutions du secteur, les politiques publiques et les pratiques innovantes, vous assurez une veille active et savez transformer les enseignements recueillis en recommandations concrètes et opérationnelles.

Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle, vous adoptez une posture de facilitateur(trice) et savez rendre accessibles des résultats de recherche ou d'évaluation auprès d'interlocuteurs variés, y compris non spécialistes.

Votre leadership collaboratif, votre capacité à fédérer des acteurs aux profils divers et votre goût du travail collectif vous permettent de mobiliser les équipes autour d'une vision commune et de projets porteurs d'impact.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Notre processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.