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Description of the mission

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs…) ?

Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ?

Voici ce que nous vous proposons
Pour notre site de PRIZIAC (56320), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDD à temps partiel (0.50 ETP - 20 heures/hebdomadaires annualisées - Les lundi, mardi et en roulement le dimanche) pour l'Internat Educatif et Scolaire. Poste à pourvoir du 24 août 2026 au 02 juillet 2027.

Vos missions
Sous l'autorité du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes :

Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (couchers, repas, sorties…)
Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe.
Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes.

Profile

Votre profil

Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction auprès d'un public adolescent et avez des connaissances dans le domaine de l'insertion.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez gérer les conflits.
Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge.
Dynamique, vous savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie.
Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie…).
Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité…

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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