Monitor Educator (M/F) - La Roche-sur-Yon, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation La Roche-sur-Yon, France
Social
No remote
24564 - 26088€ gross (Annual)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 10-07-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs…) ?

Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ?

Voici ce que nous vous proposons
Dans le cadre de l'augmentation du nombre de mesure au sein du service, nous recrutons un Moniteur Éducateur (H/F).Le poste est à pourvoir à partir de début décembre 2026.

Au sein des Etablissements Sociaux Chiara LUBICH, vous rejoignez le site des Lauriers et plus précisément le service de l'Octant, situé à La Roche sur Yon, en Vendée.

Vos missions

  • Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
  • Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes.
  • Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, …)
  • Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs: médicaux, sociaux, scolaires, familiaux…
  • Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, et en éclairant les prises de décision.
  • Vous effectuez les trajets pour accompagner les jeunes.
  • Vous travaillez 1 week-end sur 2

Nos avantages

10 semaines de congés annuels (congés payés + RTT), prime SEGUR, des plannings établis en avance, une équipe pluridisciplinaire qui travaille dans un objectif commun.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Profile

Votre profil
Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine.

Vous avez un bon sens relationnel et disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.

Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes.

Vous êtes titulaire du Permis B, ce qui vous permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité…

Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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