Housekeeper (M/F) - Dijon, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Dijon, France
Social
No remote
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 07-22-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil agit pour les jeunes et les familles en difficulté depuis plus de 155 ans. Fondation catholique reconnue d'utilité publique, ses équipes développent en France et en Outre-Mer des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes pour leur permettre de s'insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Elle accompagne également 8000 parents dans leur rôle.

Ce que nous proposons :

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose différents services dédiés à l'insertion des jeunes :

  • Le service de l'Ascension : accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les prépare à l'autonomie et à l'insertion professionnelle.
  • Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA): accompagne des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 18 ans dans leur parcours vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, et l'intégration.
  • Le futur service Kizuna : accueillera des fratries âgées de 6 à 18 ans afin de préserver les liens fraternels durant le placement.

Nous recherchons deux maitre(sses) de maison (H/F) en CDI à temps plein pour l'ouverture du service Kizuna afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.

Vos missions :

  • Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans l'apprentissage de l'autonomie (entretien du linge, entretien des espaces de vie, préparation ponctuelle des repas).
  • Favoriser l'acquisition des règles de vie collective et encourager le respect du cadre de vie.
  • Contribuer à créer un environnement chaleureux, accueillant et propice au bien-être des jeunes.
  • Participer à l'instauration d'un climat de confiance favorisant l'épanouissement de chacun.
  • Collaborer avec l'équipe éducative dans l'accompagnement des jeunes et l'organisation de la vie quotidienne.
  • Participer, aux côtés des éducateurs, à l'animation de la vie quotidienne et aux activités proposées.
  • Apporter un regard complémentaire sur les besoins et les évolutions des jeunes afin de contribuer à l'élaboration de leur parcours personnalisé.

Profile

Profil recherché :

  • Idéalement titulaire de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, vous disposez d'une première expérience auprès de jeunes fragilisés ou sur une fonction similaire.
  • Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.
  • Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute.
  • Permis B indispensable.

Conditions de travail :

Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction

Contrat: CDI - Temps plein
Horaires: 36,5 h/semaine, un week-end sur deux, possibilité d'effectuer jusqu'à deux soirées par semaine (22h30 maximum)
Prise de poste: A partir de janvier 2027
Lieu : DIJON
Rémunération: A partir de 1840 euros brut ( selon grille de salaire et expérience) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois

Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions de notre protocole social

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
Read more