Instructional Designer (M/F) - Clichy, France

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Clichy, France
Social
Partial remote possible
45000 - 50000€ gross (Annual)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 09-29-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons

Au sein de la Fondation Apprentis d'Auteuil, la Direction DREAM recherche un(e) Ingénieur·e pédagogique Digital Learning, référent(e) plateforme et accompagnement des établissements, pour contribuer au développement des pratiques pédagogiques numériques et accompagner la transformation digitale de nos dispositifs de formation et d'insertion professionnelle.
Au sein de l'équipe LEARN (L'Évolution des Apprentissages par la Recherche et le Numérique), vous participerez à un projet stratégique de transformation pédagogique et numérique soutenu par le comité exécutif de la Fondation.

Vos missions

1/Accompagner et piloter le déploiement et l'appropriation d'une plateforme numérique nationale au sein des établissements

Organiser l'embarquement des 16 établissements de formation et d'insertion professionnelle en deux ans, avec l'aide de Coordinateurs de projets numériques en région
Réaliser un suivi des établissements pour soutenir leur projet de déploiement de Moodle
Animer une communauté de chefs de projet en établissements, pour permettre un échange de bonnes pratiques
Accompagner les établissements dans leurs projets en apportant sa compétence en ingénierie pédagogique
Création d'outils pour faciliter le déploiement en établissement
Mettre en place la communication pour soutenir la dynamique projet
Proposer un système d'évaluation du projet

2/Piloter l'évolution de la plateforme, en partant des besoins du terrain

Mettre en place une solution d'archivage, avec l'administrateur de la plateforme
Amélioration des interconnexions entre Moodle et nos logiciels de gestion de l'activité
Participation à la mise en place d'un catalogue de contenus partagés
Ajouts et suivi des plug ins
Organisation des montées de versions, réalisées par notre prestataire
Suivi technique de la plateforme et accompagnement des utilisateurs terrain : lien entre les utilisateurs, la Directions des Systèmes d'Information et du Numérique et notre prestataire administrateur de la plateforme
Résoudre les irritants, en lien avec la DSI et les établissements

3/Soutenir les établissements dans l'utilisation responsable du numérique pédagogique et éducatif

Réaliser une veille technico-pédagogique
Être le point de référence pour soutenir l'utilisation de solutions en réalité virtuelle déjà déployées dans certains établissements
Réaliser une veille et participer à la réflexion sur l'utilisation responsable de l'IA au services des jeunes
Conseillez les équipes pédagogiques dans l'hybridation des formations et l'intégration des outils numériques.
Contribuez à une utilisation responsable de l'IA au service de l'accompagnement des jeunes.

Vous pourrez aussi être amené, en fonction des besoins du terrain, à concevoir et piloter des dispositifs de formation multimodaux ou 100 % digitaux, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement.

Nos avantages

*23 jours de RTT +CP & Télétravail partiel

Profile

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie pédagogique multimodale ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du Digital Learning.

Vous maîtrisez :
*L'ingénierie pédagogique et la conception de parcours hybrides.
*Le pilotage de projets de digital learning.
*Les outils de création de contenus pédagogiques (Genially, H5P, Kahoot, etc.).
*L'administration d'un LMS, idéalement Moodle.
*Les méthodes d'animation de groupes et d'intelligence collective.
*Les outils et usages de l'intelligence artificielle appliqués à la formation.

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et savez instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer des équipes et d'animer des dynamiques collectives.
Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées aux besoins des établissements et des jeunes accompagnés.
Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez concevoir de nouvelles approches pédagogiques et contribuer à l'innovation au service des apprentissages.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des projets transversaux, à accompagner le changement et à mobiliser différents acteurs autour d'objectifs communs. Votre assertivité et votre sens du collectif vous permettent de faire avancer les projets dans un environnement collaboratif.

Enfin, votre intérêt pour les enjeux éducatifs du numérique et l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle constitue un véritable atout pour accompagner l'évolution des pratiques au sein de la Fondation.


Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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