Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Projet :

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour accompagner des jeunes fragilisés dans leur insertion, quelle que soit leur histoire, leur personnalité ?

Le Pôle Formation et Insertion (PFI), en Pays de La Loire, Apprentis d'Auteuil, accueille un public jeune, majoritairement 16-30 ans afin de l'accompagner vers une insertion socio-professionnelle réussie via la mise en place de formations ainsi qu'un accompagnement personnalisé renforcée.
Le dispositif Propulse Commerce accompagne les jeunes afin qu'ils découvrent les métiers du commerce, de la vente et de la distribution et retrouvent confiance tout au long d'un parcours individualisé. Nous sommes à leurs côtés pour leur permettre de développer des compétences, sécuriser les parcours professionnels et faciliter leurs recrutements.
https://insertion-pays-de-la-loire.apprentis-auteuil.org/nos-parcours/propulse-une-voie-priviligiee-vers-linsertion-professionnelle

Nous recherchons un formateur (H/F) pour rejoindre notre équipe !

Vos missions seront :

Préparer l'action de formation en lien avec les services support
Recruter les jeunes, en lien avec les prescripteurs
Animer des ateliers en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées
Encadrer les interventions extérieurs (intervenants externes, visites d'entreprise…)
Accompagner les jeunes dans leur parcours et dans leur insertion socio-professionnelle : entretien individuel (logement, santé, mobilité, projet professionnel), recherche et suivi de stage…
Développer le réseau partenarial entreprise
Assurer le suivi administratif de la formation

Profile

Profil :
Titulaire d'une formation de formateur, d'un diplôme dans l'enseignement ou en psychologie, vous justifiez d'une première expérience de formateur, si possible auprès d'un public de jeunes adultes déscolarisés.
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office).
Vous savez écouter et dialoguer avec les jeunes tout en faisant respecter un cadre.
Autonome, vous savez faire preuve de curiosité et d'innovation pour mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées à ce public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, disponibilité, rigueur et discrétion.
Vous avez une connaissance du territoire.
Vous appréciez le travail en équipe et adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil.

Informations Complémentaires :
Contrat : CDD
Prise de poste : septembre 2026
Fin du contrat : fin juillet 2027
Temps de travail : temps plein
Lieu : Angers

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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