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Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Au sein d'une classe de Bac Pro CGEH (Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique) et de CAP Palefrenier Soigneur, nous recrutons un poste de formateur en Gestion des Entreprises.

Ce poste de formateur de Gestion des Entreprises est à pourvoir à Bouaye en Loire-Atlantique, au sein du Lycée Professionnel Agricole Daniel Brottier. Cet établissement accueille et forme des jeunes en difficultés scolaires, sociales et familiales.

Notre exploitation : 17 ha, 1 écurie (15 chevaux en moyenne), 3 tunnels horticoles et maraichers, 1 plateau technique paysagers, 1 parc de machines agricoles

Au sein du Lycée Professionnel Agricole Daniel Brottier, et sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement vous êtes formateur pour des jeunes en Bac Pro et CAP.

Dans cet optique, vos principales missions seront :

Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage et d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et prenant en compte la diversité des élèves.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et concourir à la concrétisation de leur projet professionnel.
Travailler en équipes pluridisciplinaires, à la fois avec les éducateurs mais également avec l'équipe enseignante.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Préparer les élèves aux examens.

Quels bénéfices pour vous ?

La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle !
Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner les jeunes dans toute ses dimensions !

Profile

Vous êtes titulaire, au minimum d'une licence dans la matière enseignée.
Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez
Vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute, savez faire preuve de patience et d'habileté dans la transmission de votre savoir.
Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet d'Apprentis d'Auteuil.

Informations Complémentaires :

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et pour la durée de l'année scolaire

Temps de travail : Temps partiel (0.26 ETP ) - statut cadre.
Les jours travaillés seront les mardis / jeudis et les vendredis après midi.

Lieu : Lycée Professionnel Agricole - Bouaye (44830)

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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