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Description of the mission

Au sein d'un pavillon de la MECS Saint François d'Assise accueillant des adolescents de 12 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous rejoindrez une équipe éducative en CDI. Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif des jeunes, élaborez leur projet personnalisé, rédigez des écrits professionnels et conrtibuez à leur autonomie, leur réussite scolaire et leur insertion.

La MECS Saint François d'Assise accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'enfance, des jeunes confrintés à des diifficultés familiales et sociales. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 98 enfants dans le cadre de mesures d'assistance éducative.

Nous recherchons pour notre pavillon "placement en internat" (jeunes de 12 à 18 ans) un Éducateur Spécialisé (F/H), en CDI.

Vous assurez la prise en charge collective du groupe de jeunes au quotidien selon le rythme de travail au sein d'un pavillon d'internat ouvert 365 jours/an et 24h/24.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au chef de service éducatif de l'internat, vous intervenez au quotidien en qualité d'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de jeunes de 12 à 18 ans confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Vous êtes membre à part entière de l'équipe éducative au sein de laquelle vous êtes force de proposition. Dans ce cadre vous êtes amené(e) à :

- Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués/ partenaires/ travailleurs sociaux.
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Intervenir sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas etc.).
- Favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active et apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et être force de proposition dans les actions éducatives.

Profile

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire qui régit ce secteur et êtes en mesure de mobiliser vos connaissances au service de l'accompagnement des jeunes.

Rigoureux(se) dans le suivi des situations, vous maîtrisez les écrits professionnels et êtes attentif(ve) à la qualité de vos observations et de vos transmissions. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes accompagnés.

Doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de discernement face à des situations complexes. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez prendre du recul afin d'adapter votre professionnelle aux besoins des jeunes accompagnés.

Vous possédez le permis B : dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir.

CONDITIONS :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine (horaires variables, week-ends) + 23 RTT
Prise de poste : 01 octobre 2026
Lieu : Rue des Capucins - 67000 Strasbourg
Rémunération : À partir de 2259€ brut/mois (hors prime SEGUR), sur une base de temps plein (A définir selon les grilles de référence Apprentis d'Auteuil, profil et expérience).

Dans le cadre du contrôle de vos antécédents judiciaires, une attestation d'honorabilité vous sera demandée. Vous pouvez dès à présent la télécharger sur le site internet suivant, afin de nous la transmettre avec votre candidature : https://honorabilite.social.gouv.fr/.

AVANTAGES :
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés
Prime de revalorisation des métiers socio-éducatif (238€ brut/mensuel).

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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