Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous dirigez le Lycée Professionnel Notre Dame, sur le site du Château des Vaux, qui accueille et forme environ 400 élèves. De la 3e découverte professionnelle au Bac Pro, le lycée propose des formations aux métiers de la restauration et de l'alimentation, de l'électricité, du bâtiment et de l'automobile. L'Internat Educatif et Scolaire (IES) accueille 80 jeunes scolarisés sur le Lycée Professionnel.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directeur régional adjoint d'Eure et Loir, vous êtes responsable de la gestion du Lycée Professionnel, de l'Internat Educatif et de l'organisme de formation.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous développez les filières de formation du lycée, la formation continue et toutes les activités répondant aux besoins du territoire. - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement.
- Vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et impulsez des dynamiques collectives sur le plan pédagogique ainsi qu'une approche innovante sur les champs éducation/formation.
- Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes des établissements du site et les partenaires.
- Vous coopérez avec le réseau des établissements de l'Enseignement Catholique et les établissements publics de proximité. Vous avez à cœur d'établir une relation de qualité, de confiance et de coopération avec les familles.
- En lien avec vos projets d'établissements, vous participez à la démarche stratégique orchestrée par la direction régionale. Vous proposez des actions ou orientations visant le développement des établissements.
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
