Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour le service de mobilisation Déclic (ancien service du CAP).
L'objectif de Déclic est d'accueillir les jeunes des unités et les accompagner dans leur inclusion sociale et professionnelle via des médiations diverses en fonction de leur besoin.

Vous contribuez à l'accompagnement du jeune dans la projection, l'élaboration et la mise en place d'un projet d'inclusion socio-professionnelle, en prenant en compte ses ressources et ses difficultés, en leur transmettant savoir, savoir-faire et savoir-être. Pour cela, vos missions sont les suivantes :

1. Le/La Conseiller en Insertion Professionnelle devra accompagner les jeunes dans leur parcours et dans leur insertion socio-professionnelle :

Accompagner les jeunes dans la définition et la construction de leur projet professionnel
Assurer le suivi et l'accompagnement des apprentis en lien avec les Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ) et réaliser des entretiens individuels
Accompagner les jeunes dans leurs recherches de stages, d'alternances et d'opportunités professionnelles
Mener l'accompagnement socioprofessionnel et accompagner les jeunes dans la consolidation de leur projet professionnel
Respecter les procédures administratives d'accompagnement personnalisé renforcé (émargement, compte rendu d'entretien…) ;
Diriger les jeunes vers les acteurs sociaux en fonction des problématiques identifiées et lever les freins périphériques.

2. Participer au fonctionnement du service et au projet global d'Apprentis d'Auteuil :

Garantir les valeurs portées par Apprentis d'Auteuil à travers le projet éducatif
Promouvoir le dispositif auprès de tous les partenaires
Garantir le respect du règlement intérieur (respect, discipline, engagement)
Assurer l'interface entre les jeunes et les différents partenaires en fonction des problématiques rencontrées

Profile

Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel, vous justifiez impérativement d'une solide expérience auprès des jeunes en difficulté.

Vous connaissez le fonctionnement, les évolutions et les attentes du marché de travail et vous maîtrisez l'offre de service mobilisable pour les parcours et dispositifs liés à la scolarité et à la formation des jeunes.

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité à tisser des liens, à travailler en réseau et transversalité au sein d'Apprentis d'Auteuil mais également auprès des acteurs externes.

Vous avez une réelle facilité à instaurer un dialogue de confiance grâce à votre écoute et à votre bienveillance. Vous êtes créatif(ve) et vous savez vous adapter aux situations variées. Vous avez le sens de l'organisation et de la collaboration.

Vous avez une excellente maîtrise des écrits ainsi que des outils informatiques.

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (80%).

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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